時間回到21年11月14日，同曦集團發佈公告，對球隊在CBA第一階段成績進行批評。在首階段的比賽裏，僅取得1勝12負的戰績，排在聯賽第19位，這也同俱樂部向集團承諾的進入到前12名（季後賽）的目標相差甚遠。

當時，集團對總經理霍楠、主帥貝西洛維奇、助理教練蔣旭勇和其他的教練組成員進行通報批評，也將對他們的瀆職行爲繼續展開調查...

批評歸批評，當賽季結束的時候，他們成績是2勝36負，CBA聯盟墊底。贏的2場球，對手分別是聯賽新軍寧波，以及同省的難兄難弟，江蘇肯帝亞。

同曦隊5.3%的勝率是CBA過去19個賽季（2003-2022）的最低勝率，也是CBA歷史上第7低的勝率。

這個過程中，他們一度經歷了27連敗，一勝難求的尷尬局面。不管是球迷還是球隊的投資者，我相信對此都是不可接受的。

除了輸球之外，“網紅球隊”是網絡上貼在南京同曦隊身上的標籤。總經理霍楠指導、球員西熱力江、孫思堯、楊皓喆、萬聖偉等人，都是在新媒體時代在網絡上有知名度...

但他們是CBA球隊，不會希望自己貼上那些標籤，每一次輸球之後都去面對冷嘲熱諷。而想撕掉標籤，從球隊的角度來說，就必須得做出改變。

這賽季，我們看到了不一樣的南京同曦。

昨天晚上，他們擊敗了傳統強隊深圳男籃。

這要是放在一年前，大概只能在遊戲裏實現...這賽季打到現在，同曦只用了5輪比賽便追平了上個賽季38輪才取得的成績。這贏球，KPI完成的速度真快。

昔日的 “網紅隊”變化在哪？西熱力江在這個過程中扮演了很重要的角色。

除了球員，他還多了一個身份：球隊主帥，這讓主教練正在熱身，成爲了現實。所以我們經常能在直播中聽到這樣的話術：

“主教練西熱力江頂着防守投進了一個三分！”

“主教練西熱，把自己換下去了...”

調侃歸調侃，西熱對球隊的改造是顯而易見的。不管是CBA還是NBA，我們常說的一個詞是“球隊文化”，尤其對於弱隊，文化的建立是極其重要的。

西指導，曾經的大漠飛刀，骨子裏流淌着新疆人的強硬、不服輸。幾年前的他，一言不合就會和外援幹，脾氣很是火爆。

如今的他，稍微收起了昔日的鋒芒，但是他不服輸的性格，沒有一絲絲改變。

在同曦隊，他是老大哥，他是主教練，你能明顯感覺到他給這支球隊帶來的改觀，尤其是在精神面貌和團隊凝聚力上的變化，真的是肉眼可見！

他讓我想起了曾經的中國男籃主教練鄧華德，你先別去管球員能力怎麼樣，但至少球隊看起來是有精神的，是有凝聚力的。

不是因爲贏球了就得去吹，即使是你去看南京隊這賽季輸的比賽，他們也是站着輸的，比如半場領先廣東宏遠，和山東隊打得有來有往...

那股勁，真的太重要了。

先談精神改變，再談陣容變化。

擊敗深圳隊的比賽，主教練西熱力江把自己摁在了板凳席，一秒鐘沒打。在這幾場球裏，他在很多關鍵的時候，都沒有把自己派上場。

你想想上個賽季，同曦隊對於他的依賴，不管是進攻端的得分、組織，還是外線防守，全都指着他...

如今，他當主教練以後，更多地使用新人。昨晚決勝時刻，同曦隊的場上5個人，是清華王嵐嶔+北大趙柏清+礦大鄔挺嘉+青訓新秀林葳+外援皮特森...

這，就是變化。

必須得承認，同曦隊本賽季在外援投入上更願意花錢了，大外援阿丘爾是澳大利亞NBL的一陣選手，皮特森也是個人能力強的後衛，這和上個賽季那個經常被球迷調侃是被曬黑的愛德華茲，有很大區別。

但我更想說的是，這個賽季同曦隊對於年輕球員的使用，更加堅決了。王嵐嶔、鄔挺嘉、林葳這些球員，開始登上閃耀的舞臺，承擔更多的責任。

這些球員，不管是在大學還是青訓隊，都是年少有爲不自卑的球員，他們比球隊裏的某些老隊員，更具活力，或者說，更想贏。

青春風暴的颳起，是需要經歷一些陣痛或者失敗的。尤其是年輕球員，他們會犯錯，但需要在這個過程中接受一些批評，接受一些嚴格的要求。

所以，我們經常能看到西熱力江瞪大眼睛、青筋現形“訓斥”隊員的樣子...

這都是成長裏的一部分。

未來或許遙遠，也或許艱難。但對於同曦隊來說，對於這支球隊的球迷來說，看至少，已經看到了希望。

“我們是弱隊，我們以前弱，不代表我們以後還弱！”

這句話，是郭士強指導剛到廣州隊不久說的，放在南京隊身上，也同樣適用。

或許，到了賽季結束一看排行榜，他們依然是一支弱隊，但是絕不是爛隊。

弱隊和爛隊，是有着本質區別的。

前者輸球，也會拼個無怨無悔，而後者，往往是不思進取，任人宰割。