塞拉斯玩球隊平衡策略是下課的原因！

據名記沙姆斯透露，火箭解僱塞拉斯的原因並不是戰績差，而是塞拉斯玩球隊平衡策略，球員之間互換制衡，自己居中指揮，這樣球員都能服從自己的管理。

火箭隊管理層曾希望以杰倫格林和史密斯爲核心打造陣容，但是塞拉斯並不這麼認爲，他在後場重用小波特、尼克斯，鋒線讓小馬丁、泰特、伊森和史密斯競爭，大玩球隊平衡策略，讓球員相互競爭制衡，自己則居中指揮。

杰倫格林曾公開表示，自己希望得到更多的球權，帶領球隊前進，他的喊話並沒有得到塞拉斯的回應，塞拉斯在採訪時，大讚了小波特和申京的帶隊能力。

這顯然與球隊的重建計劃相背，放眼聯盟的季後賽球隊，都有兩三位成名的球星帶隊，沒有樹立核心基石的球隊只會混戰，很難打進季後賽。

此外，塞拉斯在處理小波特、伍德大鬧球隊更衣室的事情，杰倫格林和史密斯場邊爭吵等事情上，也沒有表現出主教練的魄力，這讓火箭看到，塞拉斯對於球隊的掌控力很低。