記者魯蜜報道 4月12日，雲南玉昆足球俱樂部進行了新賽季的出征大會。今年，他們將以中乙新軍的身份，爲雲南足球而戰。主教練牛洪利時隔10年再度回到雲南執教。
很多人對於牛洪利作爲教練身份還比較陌生。事實上，他球員時代曾效力過遼足、深足和俄羅斯聯賽，是中國最早一批出國踢球的球員之一。他還曾出任雲南紅塔助理教練、麗江嘉雲昊、成都天城主教練，與雲南足球有着很深的緣分。
這一次，玉昆作爲雲南省唯一一支職業男足隊伍，扛起了雲南足球的大旗，而牛洪利的責任和擔子也更重。在新賽季大刀闊斧引進超過20名新援之後，玉昆的決心隨着即將到來的新賽季，也將逐步展現。
◆《足球》：三月份玉昆俱樂部官宣您上任，這傢俱樂部對外界而言還有些陌生，您是如何和俱樂部牽手的？
牛洪利：能來雲南玉昆也是有機緣。去年球隊問鼎中冠，今年要打中乙，投資人就聯繫了我，詢問我有沒有來帶隊的想法，因爲對方知道我曾在雲南紅塔帶過隊，我自己對於紅塔和雲南足球是有情感的。此外，他們也知道我曾和王寶山指導一起帶過中超、中甲多支隊伍，經驗比較豐富。通過溝通，我也瞭解到，玉昆作爲今年職業聯賽的新軍，俱樂部和投資人有極大熱忱，一直想爲雲南足球做點事情，這與我的情懷不謀而合，我們算是一拍即合。
◆儘管是中乙新軍，但從俱樂部軟硬件配套來看，對於今年聯賽非常重視，有什麼目標？
我們是中乙新軍，也是職業聯賽的新面孔，首先是要在職業聯賽站穩腳跟，力爭一個最好的成績。確實，大家都看到了，投資人對俱樂部的支持力度很大，足以彰顯對足球的熱情，尤其是在這麼一個不太好的足球環境之中。對此，我們從業者很欣慰。作爲在雲南地區有影響力的企業，想爲雲南足球做點事情，所以在各方面給予了很大的支持。比如，我們剛買了新的大巴，在冬訓期間完成了對健身房、醫務室、會議室、桑拿房、餐廳以及行政辦公區域的裝修升級。
◆近期俱樂部官宣了很多球員加盟，尤其是吸引了姜積弘在內的很多中超球員到來，從俱樂部的角度來講，最大的吸引力在哪裏？
吸引力應該在於投入和口碑。從投入上來講，首先我們去年的工資和獎金都是按時和足額髮放，沒有拖欠過一天。其次，在進入中乙後，加大了投入。我們很早就進入冬訓階段，俱樂部後勤給我們提供了充分的保障，而且隊員的薪資也較中冠時期有所提升，在當前大環境下，這些對於隊員有足夠的吸引力。在做好隊伍建設的過程中，逐漸擴大了企業和俱樂部的品牌價值，因爲這些都是大家肉眼可見的，傳遞了一個積極信號，在口口相傳之下，就形成了一個比較好的口碑。
◆中超球員大批量加盟，對於球隊的幫助會有哪些？
今年的陣容得到大幅度提升，不論什麼戰術和陣型，首先得有人，才能完成要求。這些球員的到來，能夠利用個人能力和經驗，提升整體實力。很多中超球員對技戰術的理解和對比賽的閱讀能力都很強，能夠帶來比較直接的幫助。在主力陣容實力提升的基礎上，投資人提供的保障，也讓我們的替補陣容增加了厚度，能夠支撐高強度的比賽。
◆大量新球員分批次到來，對教練組而言，是否挑戰也很大？
這個過程中，確實存在挑戰。後邊來的部分隊員，都是從中超以及解散的球隊過來的，他們有實力的，但之前因各種問題沒有系統訓練。到隊之後，呈現出了體能、身體狀態不同步，尤其是和前期跟隊訓練的球員比較，還是有一些差距。開賽在即，教練組也投入大量精力，一方面加緊技戰術演練，同時也在幫助這部分球員縮短恢復週期。
◆第一次征戰中乙聯賽，冬訓期間做了哪些準備？
去年中冠很早就結束了，作爲中乙新軍，我們必須早點集訓，去年12月23日就收假了。投資人對我們要求很嚴格，要把事情做在前頭，把困難想在前頭。第一期和春節後的第二期訓練，主要是體能的儲備和試訓球員的篩選。當時在兩批試訓球員來了之後，我們保留了20名左右的球員，但一直在慎重考慮之中。第三階段在廣東三水，我們在繼續提升體能水平的基礎上，融合了技戰術演練，並進行了5場熱身賽，當時也處於人員的試水當中，熱身賽取得2勝2平1負的成績，其中和兩支中超球隊深足、滄州雄獅交手，分別打成2比2和1比2，其他交手的都是中甲球隊。
其實，就當時球員彼此還不是非常默契的情況來看，熱身賽效果還是不錯，畢竟球隊人員變化大，邊演練技戰術邊打熱身賽，他們在技戰術要求上完成得比較好。而且我也跟球員說，我更看重熱身賽的過程，尤其和中超球隊交手，他們爲什麼強？強在哪裏？都是我們要學習的地方。所以收穫還是很大的，也能看到隊員們在這個過程中收穫到了自信，因爲部分比賽我們場面並不落下風。
◆《足球》：以往大多數時間，您都是以助理教練的身份帶隊，這一次以主教練身份執教雲南玉昆，對您來講這是一段怎樣的體驗？
牛洪利：大家都知道，最早我在紅塔任教，後來帶隊去了巴西，然後也在葡超做過助教，而後大部分時間都在中超或中甲衝超隊伍任助教。這一次執教雲南玉昆，最不同的直觀體驗，就是讓自己多了很多思考和進步。其實，世界足球每天都在進步，不管是主教練還是助理教練，都要不斷學習，在思考當中做出正確選擇。從新賽季球隊的組建、訓練過渡到比賽以及和投資人的溝通，我需要做到上下統一。可能之前更多的工作是負責訓練，把好的建議提供給主教練，現在需要一些更深層次的思考，因爲每天都深感身上的責任更重了。
◆您之前在雲南也有過執教經歷，這次重返雲南，有什麼樣的願景和目標嗎？
這麼多年執教了很多球隊，在雲南紅塔那段經歷是最難忘的，因爲是我剛退役轉型當教練的第一傢俱樂部。而且也是紅塔給了我很好的機會和平臺去巴西待了三年，讓我實現了自己的夢想，也爲我後來的教練生涯奠定了基礎。現在是機緣巧合又回到了雲南，我想盡我所能把這支球隊打造成爲一張能代表雲南足球的名片，讓它的存在幫助到雲南地區足球的發展。今年聯賽，首先是站穩腳跟，力求拿到一個最好的排名，以此回報雲南足球對我的培養，以及投資人對我的信任。
◆如今三級聯賽都縮編，中乙現在只有16隊，對於現在的中乙球隊來講，是機遇更多，還是挑戰更大？
更多的是挑戰。從賽程的角度講，對於一支穩定的球隊來說，肯定是場次越多，機會越大。因爲我們目前屬於人員班底比較厚實的球隊，聯賽週期越長場次越多，我們的優勢就越明顯。今年可能出現的偶然性會多一些，而且在職業聯賽經過了一個冬天的洗禮之後，能夠留下的球隊，基本上都比較具備實力。所以，我也一直給隊員們強調，未來可能遇到的一些情況，要做好迎接困難的準備。
◆就您在雲南有過執教的經歷，您所瞭解的雲南足球是怎樣的？
自雲南紅塔解散以後，雲南就沒有過頂級聯賽球隊了，中間也有球隊打到中甲，但後來都退出了。作爲中國足球人，我們每年都帶隊來雲南冬訓，能看到這裏得天獨厚的環境。像開遠這些地方，足球發展是不錯的，包括昆明市體校、雲南省足協下邊的梯隊完善情況都不錯，在全國比賽中總能看到他們出成績，並不是說雲南足球就是一片空白。
包括到現在，大家提到雲南足球都會想到紅塔，因爲很多年以來，在投資足球的企業方面，一直缺少領軍人。玉昆在進入到職業領域之後，大家明顯感受到了投資人發自內心想要爲雲南足球踏踏實實做點事。現在中國足球處於最低谷期，很多球隊欠薪解散退出，這個時候能夠站出來投資足球的人已經不多了。這一點，深深感染了大家，也讓作爲中國足球人的我，由衷地敬佩，所以我覺得更應該把這個任務完成好。
◆隊伍裏雲南籍的球員現在多嗎？現俱樂部在青訓、梯隊搭建上是怎樣的？
我們現在有十幾個雲南籍球員在一線隊。俱樂部已和本地體育局、足協及教育系統聯手，搭建了四級梯隊。本着持續發展的理念，用三到四年的時間培養出能輸送到一線隊的人才。
◆雲南很多年沒有頂級聯賽的球隊了，您希望玉昆的存在能夠給這裏的足球事業、球迷甚至城市帶來一些什麼？
雲南現在有了這麼一支職業隊，我覺得也算是扛起了雲南足球的大旗。通過足球這個載體，讓更多人來了解雲南，認識玉溪。我希望通過這支球隊，給球迷帶來快樂，讓孩子們有一個喜歡足球的理由，讓更多的足球人蔘與到雲南足球建設之中，帶動這裏的足球氛圍。
◆在不理想的大環境下，作爲中國足球的“老人”，您覺得各個環節應該拿出一個什麼樣態度來幫助這個行業復甦？
我覺得，不管是球員、教練員還是俱樂部也好，都應該從自己做起。把自己的本職工作做好，態度放端正，有一個健康的規劃和目標，我們自己做好了，纔有可能去影響身邊的人，甚至影響到一個行業。低級別聯賽是足球金字塔的底層，如果在我們這個層面做好了，越往上才越穩固。我不覺得我們中國球員的條件差到哪兒去，只是說，我們要走在正確的價值引導之路上。教練員也好，球員也好，能在這個行業堅持下去，初心都是因爲熱愛，我們要做的，就是不讓熱愛被辜負。
