記者賈巖峯報道 國慶假期臨近尾聲的時候，大連市足協發佈了一條公告，似乎在對過去失利的兩場比賽進行總結和呼籲，呼籲球迷理性和冷靜觀賽。
公告中有這樣一段話頗有深意：失利的結局帶給球迷失望的心情完全可以理解，因愛之深，故痛之切。比賽結果的確是不盡如人意，球迷傷心，有批評和罵聲，實屬正常。都喜歡勝利，但體育賽事的魅力也就在於結果往往難以預測。大連人隊無論從實力、從投入上看都是中超排名墊後的隊伍，賽前確定的目標也不過是力爭保級基礎上表現出良好的精神風貌和最佳競技狀態。我們畢竟是一支中甲班底的“新軍”，探索去除金元足球頑疾，近期量力務實地引入一些新隊員，正加速完成磨合期過程中，成績起起伏伏都是正常的。
大連人本賽季的表現，對於這座城市來說可以用驚豔來形容，所以大連隊的每個主場都是很火爆的，哪怕天氣寒冷，球場遙遠也不能阻擋球迷們的熱情，也正是這份熱情，牽動了大連市政府、市足改小組、市體育局、市足協、大連人俱樂部的心。於他們而言，球迷的心情與感受牽動着他們的神經，也深刻理解球隊的表現對於球迷甚至這座城市來說意味着什麼。10月9日晚上，大連人將迎來勁敵，就是曾送自己降級的成都蓉城。誰也不敢保證這一定會是一場勝利，如果再有一些相似的橋段重複上演的話，大連球迷還能否繼續保持理智和冷靜，是不可預測的。因此大連足協在賽前希望給球迷的情緒降溫，也希望給球隊減壓。
可事實上，有關方面不能只讓球迷給耐心，同時，還要給予希望——成績可以暫時因爲磨合不到位不夠理想，但一定要讓球迷看到好起來的希望。“我們不是不能接受球隊失利，本身我們也不是中超頂級球隊，只是，我們有很多遺憾……”這是一個資深的大連球迷的表達。他們究竟有哪些遺憾？至少有三個。
大連足球不能輸嗎？能，因爲大連球迷懂球，只要打出拼搏精神和氣勢，勝負都愛這支隊伍。“但這兩場輸的窩囊，明明以前可以壓着打，這兩場就被壓着打。”一位在現場觀戰的球迷吐槽到。
“就壓着打”從賽季初就成了這支大連隊身上不可忽視的標籤，球迷們也習慣了看到自己的主隊無論是面對海港，魯能這些冠軍隊伍的時候也毫不遜色的樣子。可是在面對津門虎卻蔫了。
爲什麼大連球迷，甚至說很多中國球迷，也都喜歡看謝暉教練的“就壓着打”？因爲這種戰術就像是帶着我們這些年被疫情壓制住的情緒，帶着中國足球被禁錮的步伐，一起釋放出去。而大連這座城市經歷的洗禮和考驗，沒有在這裏生活過、經歷過的人，很難感同身受。大家之所以喜歡或者說崇拜那支沒有大牌，就壓着打的大連人隊，就是因爲球隊身上，映射着他們的過去，飽含着每個人期冀的未來。
“偶像其實是無數崇拜者藉以滿足自我認同感的代言人，因此偶像的演出，其本質上是崇拜者內心的自我在歌唱或者跳舞。”在談及大衆偶像時，復旦大學的王德峯教授曾這樣說。
與其說是球迷不願意面對成績的下滑，不如說，他們不願意再回首那段蹉跎的過往，以及，大連人隊的壓出去體現了挑戰未來的決心。
所以，大連市足協只能勸說，而壓力，都在管理層、教練組和球隊身上。
古希臘哲學家赫拉克利特說過：“上升的路與下降的路，往往是同一條路。”如今，大連人隊就卡在進退兩難的階段。“爲了探索金元足球的頑疾，量力務實地引入一些新的球員”，去金元化的過程，在其他球隊身上所體現出的殘酷代價，正在慢慢浮現。與大多數球隊在金元足球褪色後的疲軟相比，大連足球卻給予了球迷無限希望及幻想，如今有再次幻滅的風險，球迷們發出了吶喊。但球迷們不能忽略的是，如果想要打造可以打完整個賽季的兩套陣容，不付出一定的成績代價似乎不太現實。如果代價太大，肯定有人爲此“負責”。
家庭不是講大道理的地方，放在俱樂部與球迷之間同樣適用，理性和思考是球隊的，感性和熱愛是球迷們的特權。
大連球迷是中國球迷羣體中特殊的一羣，曾經站在職業聯賽最高峯，也曾長久徘徊在低谷。一批批來了又走了的投資人，留下過口號，留下過回憶，甚至留下過幻想，惟獨沒有人留下這樣一句承諾——“有我們在，大連足球一定會好起來。”雖然現在的管理層也不敢做出這樣的承諾，但至少，國企的責任與擔當，會讓這支大連人俱樂部比以往更親民。
正如出了問題後，沒有人先甩鍋，而是積極面對，尋找辦法。
對津門虎的比賽前大連就開始降溫，比賽當天冷風刺骨，可即使如此，依舊無法阻止主場球迷的熱情，正如公告中所說的那樣，“愛之深才能責之切”。
所有到場的球迷都渴望外援已經找到狀態，大連人隊能夠用熟悉的壓着打戰術拿下一場勝利，而出人意料的，竟是狼狽地捱了兩記悶棍後遭遇連敗。
二轉期間加盟的球員中，除了勞列斯和吳龑獲得認可外，其他三名外援和一名內援都備受爭議。
人們的疑問是：如果明知道廉價外援水平不夠好，爲何還要買；爲什麼沒有堅持全華班時壓着打的戰術，增加了外援卻自廢武功；明知引援資金有限，爲何不能少買兩個保證質量；引援究竟是長官意志還是主帥謝暉的意見？
無論如何安撫，只要管理層不能直面幾大疑問，而且外援無法發揮應有的作用，質疑風暴還會升級。
記者通過大量採訪，試圖揭開相關問題的答案，也許不能代表全部真相，但或多或少可以提供一些判斷的依據。
年初，大連人從教練招聘到球員挑選，走的都是國企社招的流程。公開招聘廣告，要求參與競聘的教練或球員自投簡歷後還要自我宣講，成名教練和球員都要參與公開競爭且有被淘汰的風險。
可以說從一開始，大連人就想走一條與以往不同的探索之路，在主教練謝暉的努力下也的確做到了，把一干其他球隊看不上的球員，打造成了球星。所以，在挑選內外援的標準上，價格和資歷就不是第一要素，與其說看現實品質，不如說他們更願意淘寶，淘一些潛力股自己培養。只要有實力，無論是業餘還是半職業的球員，都給他們一個向職業隊舞臺進發的機會，這也是大連人俱樂部的一個創舉，儘管這些球員沒有留下來，但是俱樂部也並未因此損失什麼。
在大連人發佈了第一張引進球員海報後，球迷紛紛留言，問這是要組U37隊，跳老年迪斯科嗎？
結果呢？大家都看見了。閻相闖、朱挺、費煜、商隱，都打出了水平，所以，明知道品質不夠好還要買的疑問是不成立的，大連人賴以生存的模式是改造，這一切都依賴於謝暉的妙手。人人都看好的球員，多數都會超出預算額度，不適合。
輸給津門虎後，謝暉坦言，他並非不想堅持壓着打的戰術，而是這套戰術之所以看起來熟練流暢，完全是建立在有三個月的充分磨合期，有數場熱身賽做鋪墊的前提下，而外援們剛到，不可能馬上就有這種默契，需要時間。實際上，他難以啓齒的是，大連人俱樂部不具備購買即插即用，或者說根據自己戰術需要的球員。只能買到什麼，再根據球員特點進行整合。
過往，對於好外援的概念就是一個人解決戰鬥，但這樣的外援身價都不菲，或者說需要時間精挑細選，而大連人沒這個資本，因爲他們引援窗口十分不確定，甚至當時能不能開都不好說。沒有那麼多合適的球員願意等着大連人，所以，這直接導致大連人可選外援的範圍再縮窄。
至於像滄州那樣，少買兩個，換一個坎特那樣的大殺器，但坎特的身價，轉會市場上是140萬歐元；大連人外援的身價，特索涅夫、曼巴、博桑季奇和曼佐基加起來，才比坎特高一點。此外，滄州原來就有外援，而大連人戰術體系漏洞很多，需要的球員數量更多，不管水平如何，位置上不能空缺，必須有輪換，這是最基本的。
所以，大連人補充外援必須看重數量，然後纔是擇優錄取，事實上，大連人的這批外援，工資水平也就是大連人主力工資的平均數，和一些大球隊的替補都沒法比。在特別有限的時間內，想要做到價廉物美，不是童話，是神話。但這也並不意味着，有這樣的前提就可以隨機引援，有關管理層不用爲此負有相應的責任。根據記者瞭解，在引援的問題上，一直是以主教練謝暉的意見爲核心主導，然後向領導報批，經過足改小組審覈，俱樂部管理層討論，經紀公司執行完成的。
新援中，受質疑最多的，就是曼佐基，記者一度也對此存有疑問。
先說南京城市俱樂部的梅西保利，他是不是好球員？答案是肯定的。當年執教南通時，謝暉就看上他了，到了大連人後，謝暉認爲梅西保利的技術特點尤其適合球隊。但梅西是南京城市的核心球員，在迄今爲止南京城市打進的29粒進球裏，梅西保利一人打入14粒，可以說，南京城市命運繫於他手，這樣一個球員，別說大連人沒有給出天價，就算是開了，南京方面也會有一定的猶豫。所以，這樁轉會，一開始就充滿了不確定性，談成是運氣，談不成是天意。
俱樂部也有備選，曼佐基也不是唯一，但只有他談成了，爲什麼？因爲曼佐基和梅西保利同屬一家經紀公司。仔細看曼佐基在轉會市場上，直到今天還是零身價。那麼爲什麼會選中他呢？因爲除了他的技術特點，還有可操作性以及球員本身的品質。
有人會反駁，選球員不是選勞模，品質再好也沒用。但曼佐基不是完全沒有實力，事實上，大連人可選擇的範圍非常小，而且，還有一個實際問題要考慮，如果簽約卻無法註冊，如何賠償損失？有的球員即便俱樂部願意賠償，也不願意冒這樣的風險。所以，大連人只提前簽下了曼巴和特索涅夫，他們是謝暉親自挑選的，俱樂部爲此還給這兩名球員簽了“保證書”——如果無法註冊，俱樂部願意承擔他們的薪水，併爲他們在中國找到其他下家。但大連人的財力不足以對每個球員都做出這樣的承諾，曼佐基是窗口打開後才簽約的，當時，多支非洲俱樂部隊也相中了他，但對於曼佐基來說，來中國更有挑戰性，收入也略高，加上與梅西同屬一個經紀人，最終，他來到了中國。
曼佐基之前在烏干達聯賽效力，剛剛過去的賽季，他攬下了MVP、金靴等5項大獎，其中，競爭對手眼中的MVP是16隊隊長投票選出的，曼佐基全票當選。之所以認可度高，在於他的夠“職業”。
“他最大的特點就是自律，滴酒不沾，只喫對訓練和比賽有好處的食品，哪怕索然無味也沒關係。他的父親約瑟夫也曾是職業球員，媽媽是籃球運動員，他看起來有些偏瘦，但全身沒有一絲贅肉，可以隨時全速奔跑。”這是曼佐基的教練對他的評價。在俱樂部，曼佐基和很多人關係都很好，深受愛戴。
值得一提的是，在烏干達，曼佐基的綽號是“皇帝”，但他從不以球星自居，總是勤勤懇懇，有了進球，總是歸功於團隊。
但這些和大連人有關係嗎？大連人需要的是一個能做支點，也能得分的中鋒，曼佐基不是，但他勤奮，身體素質好，且願意融入團隊，而且很上進，這對於財力有限，但是對於球隊管理和文化建設有追求的大連人隊來說，是需要的。
“本來外援的能力就有限，如果在管理上再給主教練添很多麻煩，在賽風賽紀上無法給中國球員樹立好的榜樣，就得不償失了。從這方面考慮，曼佐基相對合適。我們從不說我們買的外援能力都是最好的，只能說是在現有條件下，我們是經過審慎考慮引進的。”這是俱樂部高層的態度。
綜上所述，在時間受限，資金受限的情況下，大連人完成了夏窗引援，也許結果不那麼盡如人意，但絕對不是任性而爲。當然，作爲局外人，不可能完全瞭解俱樂部運營的一切細節，但從旁觀者的角度看，大連人這條路不好走，只能摸着石頭過河，而在這個過程中，無論是掌聲、質疑聲甚至罵聲，都是常態。
