記者賈巖峯報道 本賽季上海德比二番戰前，吳金貴帥位的穩固程度應該能夠排進中超前三。因爲久事入主後，無論是在賽季前的壯行會上，還是申花一度佔據聯賽榜首位置時，俱樂部董事長谷際慶都非常理智地表示，2023賽季是久事接手申花後的第一個賽季，一切都以穩定爲主，不會給球隊制定過高的成績指標，而且久事方面更加註重的是球隊整體架構和基礎建設和細節的完善，並不急着衝成績。
對於主教練和球員們來說，這其實不算是壞事，也正因爲如此，經歷了投資人更迭後的申花隊依然能夠把成績穩在前三。而另外不可忽視的一點，是主教練吳金貴對於球隊戰術體系的打造、用人以及戰術思路的延續性。
根據過往谷際慶接受上海本地媒體採訪時再三強調的內容進行歸納總結，久事之所以不對本賽季成績有過高期望，基於以下幾點原因：第一，球隊35個人的平均年齡只有24.7歲，球員較爲年輕會導致球隊的狀態起伏頻繁；第二，球隊下半年要面臨國字號球隊抽調，對主力框架影響較大；第三，久事是一家強管控型的企業，對合規性要求很高，第一個賽季要對俱樂部的核心管理架構和辦事流程都進行系統性調整，而變革都有成本，但從長遠規劃來看，很多事必須要做。
在申花與海港進行二度德比戰前，球迷們也感受到了久事的強勢以及與綠地集團的不同，但輸球前後，感受更加具體——與海港德比開始賽前，購票APP發生故障導致很多人買不到票；德比戰大比分失利後，球迷去康橋基地門口拉橫幅遭遇了無視；對陣深圳賽前，球迷曬出抗議橫幅的行爲也被久事工作人員所阻止，最終只得靜坐抗議。球迷們認爲久事不守承諾，嘴上說重視球迷但行動上基本上無視球迷。
球隊出征武漢前，俱樂部官宣青訓總監萊昂內爾·龐特斯到來，這讓很多申花球迷對吳金貴連續兩場缺席球隊的客場比賽進行了大膽猜測。難道申花要變天？吳金貴進入下課倒計時了嗎？
申花官宣龐特斯加盟前，很多人看到了他自宣加盟申花的新聞，都以爲他是體育總監，因此很自然便聯想到他是久事給吳金貴找的備胎。但申花方面再三向媒體強調，龐特斯是經過了多方考察和綜合評估的人選、早就選定的青訓技術總監，也是申花俱樂部青少年足球發展和戰略的重要組成部分。而且，龐特斯不參與一線隊的具體工作。
龐特斯的工作職責包括但不限於：研究並制定符合俱樂部發展方向的梯隊戰術風格和體系，並將這種風格融入申花所有年齡段球隊的青訓課程；持續監控技戰術相關數據，確保最佳訓練及比賽效果；爲俱樂部培養優秀青訓教練，提供足球課程和教練培訓等方面的支持；建立青少年球員招募、考覈、評估標準。
從申花俱樂部爲龐特斯發佈的加盟公告中就能看出，他們看重的是葡萄牙人挖掘人才的能力和豐富的人脈資源。足以讓龐特斯榮耀一生的就是他在1997年親自去馬德拉島相中了C羅，並且力薦俱樂部簽下他，並且在C羅12至15歲時擔任了C羅走向職業足球的啓蒙教練。不過龐特斯近幾年在職業俱樂部擔任主教練的經歷也不少，從理論上來說，如果吳金貴主教練真的因爲某種原因不能再繼續執教的話，龐特斯完全具備執教能力。這也難怪球迷會多心。
申花俱樂部的體育總監是一直負責一線隊管理和協調服務工作的孫曉天，他曾經擔任瑞士草蜢足球俱樂部的董事長和英超狼隊的董事之職。申花給體育總監的定位是更多的從經營管理上對球隊予以幫助。孫曉天除了不負責一線隊的訓練和排兵佈陣等專業工作外，其餘包括引援談判和溝通工作合同等大小事務都由他負責。
輸給海港和大連人後，申花仍是聯賽第二。回到吳金貴是否面臨下課的問題上，這個換帥時機其實對於久事而言似乎也不是一個上佳的選擇。因爲下半年申花將要面臨更復雜的聯賽環境和執教難度，球隊要被抽調走大批主力，球隊在間歇期也沒有進行陣容補充，任何教練在這個背景下接手球隊，都會讓自己陷入一個尷尬的境地。儘管此刻有人在喊吳金貴下課，可一旦換帥後成績依舊不佳，新主教練也會成爲衆矢之。到那時，懷念吳金貴執教和呼喊吳金貴下課的極有可能是同一批人。
谷際慶董事長有一個原則，就是不希望被“綁架”，無論是形式上還是情感上，他接受並且理解球迷對申花成績的關注，但他有自己的行事作風和建隊方針。
也許在球迷看來覺得申花在這樣好的勢頭下應該塵乘勝追擊補強陣容，說不定真能有機會問鼎冠軍，即便不是冠軍，重返亞冠也很不錯。但在久事看來，投資不是賭博，俱樂部發展應有長遠計劃，因此在沒有足夠的可能性時，不應做沒有意義的追加投資。
然而，疫情三年之下，球隊絕地重生後申花球迷對於好成績的渴望與期待，實在無法像久事那樣理性，加之久事輸掉德比戰後沒有第一時間與球迷進行對話和直接溝通，所以球迷只能用更爲激烈的方式來表達訴求。
0比5的比分以及賽後跟武磊的互動，把吳金貴推上了風口浪尖。上個賽季他在欠薪的狀態下帶隊所取得的成績、在保證球隊順利完成股改上所做出的重要貢獻，因爲那場德比戰幾近歸零。再加上1比2輸給了副班長大連人，球迷的情緒更加激烈。
一切在主場對陣深圳時全面爆發。申花球迷並非有意針對久事，在綠地接手申花後，也有過在客場0比5輸給海港的經歷，比起那時候球迷的憤怒和行動，如今的申花球迷已經有所剋制。當時球迷們也是在基地門口、看臺上打出了橫幅，不僅抨擊綠地，而且直接攻擊前任董事長吳曉暉要求他主動辭職。這就是申花球迷表達情緒的一貫方式，且不說對錯與妥當與否，至少這不是隻針對久事才特有的。但久事對球迷情緒的反應速度緩慢，而吳金貴與武磊的互動以及吳金貴在同深圳比賽後拿起喇叭對藍魔助威團的喊話，一併將其他球迷對久事的憤怒都聚焦到自己的身上。
球隊前往武漢後，記者再度撥通了吳金貴指導的電話，能夠感受到電話另一頭狀態的低迷。低燒和咳嗽讓吳金貴身體不適，談及這場風波，吳金貴表示俱樂部對他的工作一直都很支持，不僅不給他壓力還一直在想辦法爲他減壓。“我覺得自己的工作有不當之處，0比5的失利主要責任都在我。我認爲申花贏得下也輸得起，但戰術的陡然改變，球員們的表現讓球迷們難以接受這是可以理解的。我太想贏了，纔會有了全面潰敗。”吳金貴顯然有些遺憾，他也意識到德比戰後自己虧欠球迷一個交待，如果賽後發佈會上多一些坦誠和自我評估，可能事態就不會發展到今天這樣。
這一切並不是吳金貴一人之責，球迷們對於俱樂部的不滿始於賽季前，淤積於夏窗，爆發於負於海港。俱樂部對球迷的回應方式和速度都讓習慣了綠地工作方式的申花球迷非常陌生，不滿的情緒也在不斷加劇。
其實吳金貴如果也採取不予回應的態度一直沉默下去也不是不可，但是身爲主教練，他也擔心如果不回應也許會進一步影響到球員。
俱樂部發布新青訓技術總監的公告後，申花球迷忽然平靜了，尤其是那些高喊吳金貴下課、對他在戰勝深足後只與藍魔球迷團互動非常憤怒的球迷，都冷靜了不少。“這個時間段太微妙了，怪不得金貴那麼激動。”申花球迷開始恢復平靜，畢竟對陣武漢三週前，球隊還是聯賽第二。
也許，這場風波就這麼過去，但這也爲日後埋下了隱患。這個隱患就是，未來球迷和俱樂部之間應該怎樣去溝通？這是一個需要時間去磨合的過程。
也許有時球迷的抗議在俱樂部看來顯得不合理，但是綜合這些年申花球迷的整體行爲看，這背後會有某種情感、關切或誤解。忽視球迷的聲音可能會導致矛盾升級，影響俱樂部的聲譽和形象。在考慮到下半年成績存在下滑可能的前提下，加強與球迷的溝通對久事的中超元年來說非常重要。
儘管申花球迷的抗議在久事看來可能第一時間不那麼容易接受，但回應球迷的抗議表明俱樂部尊重他們的意見和感受，這有助於維護俱樂部與球迷的關係；有時抗議可能源於誤解或不完全瞭解情況，通過與球迷交流，俱樂部有機會解釋事實，防止矛盾升級；一旦因爲忽視球迷情感訴求導致矛盾進一步升級，可能引發更大範圍的不滿情緒，甚至在未來更劇烈的爆發。
俱樂部並不是說一定要滿足球迷的每一個訴求，但俱樂部的堅持也可以通過溝通傳遞給球迷，讓球迷清楚俱樂部堅持的理由。畢竟申花球迷的確是這個隊伍延續存在的重要因素所在，那麼多曾經的冠軍球隊一個個消失，而申花一直都能絕境重生，這其中球迷功不可沒。可能申花球迷的這種堅持對久事來說未必是受歡迎的行爲，但既然接手了球隊，後者還是按照現實的邏輯來處理問題更好。
