記者賈巖峯報道 本報採訪喬迪教練的文章刊載後，業界對他的專業水準給予了相當高的評價。無論是他對自身足球理念的闡述，還是他對巴薩足球本質的解讀，亦或對中國足球的整體點評，都深受好評，再加上他的聯賽帶隊成績，爲他圈了很多粉。國足要換帥，喬迪也被球迷和媒體視爲接任的熱門人選之一。

喬迪適合國家隊嗎？讓我們來看看他在浙江隊的情況。據記者瞭解，喬迪與浙江隊是在磕磕絆絆中磨合了一年才讓一切都順遂下來，並且這一切還是建立在浙江隊在聘請喬迪之前，對他的執教思想、戰術打法、爲人的脾氣秉性做了一年的瞭解的基礎上。喬迪是有使用說明書的，需要正確的打開方式。

當初浙江隊的總經理焦鳳波是在喬迪從青島黃海離任一年後才把他請來。“喬迪在執教黃海的過程中是浙江隊的苦主，經常打出大比分，那時候他就引起了我們的注意，但僅僅憑藉對我們的勝率去邀請他是不行的，我們必須要知道他更多的背景資料，比如說他的性格特點，與他合作過的俱樂部和球員對他的評價，在這個過程中不會只考慮優點，也會去聽一些不同的聲音，包括一些不認可他的人有哪些觀點。”

在浙江俱樂部看來，喬迪專業層面的能力是顯而易見的，拉瑪西亞傳控打法是寫在他的骨子裏的，浙江隊的青訓隊伍也都是秉承着同樣的理念，所以請他來不僅僅是給一線隊找了教練，其實也是讓浙江俱樂部整個梯隊有了戰術思路整體的設計師，給梯隊教練堅持地面傳控打法的信心。另外浙江隊的大牌球員不多，所以希望新的教練能夠有紮實的理論知識，練習之前也能講述得很清楚，提升隊伍對於足球戰術的理解能力，而不只是簡單的重複。事實上，當時浙江隊選擇喬迪，有很多非常細緻的要求和分析，包括俱樂部面對的困境和需要解決的問題，分爲短期、中期和長期，目標也是如此，把所有一些能夠想到的要素都做了一定的評估，然後才正式發出了執教邀請。

因爲對於喬迪的瞭解是全方位的，所以當焦鳳波帶隊去西班牙邀請喬迪的時候，談話內容是讓喬迪非常驚訝也是異常深刻的，雙方很快達成了合作的協議。即便雙方都知道彼此牽手是建立在一個非常慎重的基礎上的，但仍舊不能夠避免文化差異導致的小摩擦，但俱樂部和喬迪從一開始就有了很好的分工，這個分工包括了教練組的分工，還有整個組織結構的設置，俱樂部充分考慮了各方的職責和利益還有風險配比。

在浙江俱樂部管理層這裏，對於一位教練的使用，始終追求權力、責任、利益和風險之間的配比要適度，想讓人做事就得賦予一定的權力，但又不能只有權力，不承擔責任和風險，當然也不能權責和風險都沒有，只有利益。一個隊伍想要很好運轉，必須讓所有人的目標一致，通過規則的設定讓大家各司其職的同時又彼此分擔壓力和風險，敢於承擔更多的責任。

喬迪不是沒有經歷過危機，但他都平穩度過了。在喬迪的說明書裏的第一條，就是必須要對他有真正的瞭解，並且給予絕對的信任和支持，改造隊伍的話，需要球隊無條件絕對服從，並且還要給予充分的時間去磨合。