記者寒冰報道 2024年9月12日，或許會成爲值得阿森納球迷銘記的歷史時刻。阿森納官宣與執教4年9個月的阿爾特塔續約，西班牙教練將至少在酋長球場待到2027年夏。英媒普遍認爲，阿爾特塔至少將有1500萬鎊年薪，這代表着阿森納的美國資本對阿爾特塔的認可。這是英超僅次於瓜迪奧拉（1900萬鎊）的高薪，儘管阿爾特塔還沒有爲阿森納拿到英超和歐冠這樣的重量級獎盃，但阿森納的美國資方看重的是阿爾特塔代表的“冠軍的可能與可持續的未來”。

阿爾特塔的高薪續約，是英超豪門對“體系教練”的“無限認可”。執教阿森納以來，阿爾特塔所堅持的傳控足球體系，不僅讓阿森納時隔多年重新成爲英超爭冠熱門，更讓資方和球迷堅信他可以像溫格一樣開創一個時代，當然，這個必須要用獎盃來定義……

“體系教練”的體系成功標誌

執教4年9個月後，阿爾特塔拿到了英超乃至世界都頂級的俱樂部教練合同，僅次於他一直矢志追趕和超越的瓜迪奧拉。西班牙教練得到了未來的三個賽季，繼續推動自己當初向美資老闆提出的五階段戰略規劃。重要的是，不僅阿森納球迷，還包括整個英超乃至足球世界，都認爲阿爾特塔完全配得上這份高薪。因爲他在這四年零九個月期間，以風格鮮明的傳控攻勢足球理念，日趨合理的球隊年齡結構，不斷完善和強大的陣容，尤其是徹底重塑阿森納更衣室的心態，讓阿森納徹底走出多年的低谷，成爲有希望和曼城對等的對手。

一直以來，以獎盃爲成功標誌，五大聯賽的俱樂部老闆們對教練的耐心越來越短，阿爾特塔續約代表着足球資本終於意識到“速成教練”對立面的“體系教練”，纔是支撐俱樂部可持續發展的信心和保障。這次高薪續約不僅是阿森納資方對阿爾特塔過去四年多所作所爲的肯定，更是對阿爾特塔“體系足球”的肯定。資方選擇將阿森納的未來繼續交給已完成“五步走”前期規劃的阿爾特塔，也給了西班牙教練像溫格一樣開創時代的機會。如果阿爾特塔完成合同，將在阿森納執教七年半，他有足夠時間用英超或歐冠獎盃，證明老闆克倫克的眼光。

阿森納球迷不會忘記：2019年12月阿爾特塔上任時，昔日長期與曼聯爭霸的兵工廠不僅無緣歐冠，在英超僅名列第十位，而且球隊技戰術沒有任何個性，溫格留下的風格“遺產”幾乎消失殆盡。四年前的九月贏得足總盃獲取阿森納美資老闆的信任後，阿爾特塔和體育總監埃杜全面接手阿森納足球事務，正式開始對阿森納的體系化重建。

阿爾特塔的“體系足球”哲學，是作爲現代“體系教練”代表之一的核心理念。對傳控足球風格的執着追求，以高壓逼搶、快速傳遞、靈活跑位爲主要戰術，力求實現全方位壓制。同時又不拘泥於傳控，不讓自己爲傳控所束縛，而是讓傳控始終高效、快速爲基礎，由此建立球員全力爭勝的信念和更衣室文化。同時，阿爾特塔爲阿森納建立了完整的足球哲學，從戰術、引援到青訓規劃，剩下的就是俱樂部繼續沿着這條路走下去。

成就“阿爾特塔體系”何其難

阿爾特塔能成就如今的“體系教練”，在英超這個教練任期平均僅22個月的殘酷世界何其艱難。他的前任埃梅里帶着三個歐洲冠軍頭銜，也只堅持了18個月。阿爾特塔只用了9個月，就將自己的主教練（Head Coach）頭銜換成了權力更大的主帥（Manager），開始給阿森納打上自己深刻的烙印。他與體育總監埃杜的合作，堪稱歐洲足壇教練與管理層的榜樣。

阿爾特塔的“體系足球”，首先也必須要由認可並願意追隨他足球理念的球員組成。無論從球市引援，還是從梯隊提拔，阿爾特塔和埃杜在四年多時間內基本完成了“阿爾特塔體系”球隊的組建。然後就是將阿爾特塔的硬朗、積極、好勝精神注入整個更衣室。亞馬遜爲阿森納製作的紀錄片中，觀衆從阿爾特塔在更衣室的激情吶喊中就能看到：他從不怯於展示自己的權威，也樂於傳遞對失敗的沮喪和不容忍。另外，他始終強調對細節的關注，甚至包括對身高的看重。

阿森納擁有英超最高的後衛線，包括中場的賴斯和梅里諾，這讓阿森納球員天然擁有對對手的威懾力。身高不是傳控足球的障礙，而是對傳控足球更好的補強。阿爾特塔努力讓所有球員都能理解：傳控是阿森納的足球哲學，但不是贏得比賽唯一的手段。通過四年多的不懈努力，阿爾特塔終於在阿森納建立了傳控爲靈魂，通過年輕、跑動能力強、聰明的團隊取勝的體系，距離看似無法撼動的曼城越來越近：兩個賽季前是5分，上賽季只差2分。

阿森納與阿爾特塔的續約，就是“體系教練”的勝利。其重要的意義在於阿森納正處於即將衝破天花板的完美位置，在阿爾特塔被證明能夠成功的體系內，可以有更長時間向曼城乃至歐洲其他頂級豪門發起終極挑戰。在阿爾特塔與瓜迪奧拉相似的“體系足球”框架下，阿森納完全可以擁有與曼城一樣的穩定成績、可持續發展和俱樂部的贏家文化。阿爾特塔和他的阿森納，已整齊而有耐心地站在時代的大門前。