托特納姆熱刺俱樂部現在正處在一個非常困難和尷尬的十字路口。解僱主教練波斯特科格魯，然後又被自己的頭號新帥目標德澤爾比拒絕，這一連串的事件，反映出俱樂部高層在決策上的矛盾和目前球隊吸引力下降的現實。

我們先看解僱波斯特科格魯這個決定。這個決定本身就很有爭議。一方面，他帶隊拿到了歐聯杯的冠軍，這是一個實實在在的洲際獎盃。但另一方面，球隊在聯賽裏只排在第17位，這是俱樂部歷史上的最差名次。這個巨大的反差，說明球隊的表現在整個賽季裏非常不穩定。俱樂部董事會最終選擇解僱他，說明在他們看來，聯賽成績的糟糕，比一個歐聯杯冠軍所帶來的問題要更嚴重。他們更看重球隊在國內賽場長期的穩定性。

但是，解僱了現任主教練之後，尋找新帥的工作卻立刻碰壁了。

他們的首選目標，德澤爾比，明確表示拒絕，選擇留在馬賽。這個決定，從德澤爾比本人的角度來看，是完全合乎邏輯的。他上個賽季帶領馬賽拿到了法甲第二名，並且獲得了下個賽季的歐冠資格。留在馬賽，他有一個穩定、向上、並且能征戰歐洲最高級別賽事的平臺。

相比之下，熱刺這邊雖然是英超球隊，名氣和財力可能更雄厚，但他們上賽季聯賽排名只有17，球隊處在一個動盪和需要重建的時期，而且下賽季沒有歐冠可踢。對於一個有雄心的教練來說，一個穩定且能踢歐冠的平臺，顯然比去一支前途不明的球隊“救火”，要有吸引力得多。

德澤爾比的拒絕，對於熱刺是一個沉重的打擊。它說明，對於頂級的教練來說，一個俱樂部的吸引力，不僅僅在於它的名字和財力，更在於它當下的穩定性和未來的可能性。現在，熱刺不得不去擴大他們的選帥範圍，尋找像布倫特福德的托馬斯·弗蘭克這樣的其他人選。但毫無疑問，在被首選目標拒絕後，他們在接下來的談判中，會處在一個更加被動的位置。