每到一個新的賽季開始前，我們都能看到一些俱樂部內部，尤其是在關鍵位置上，上演着一些非常微妙的人員博弈。巴塞羅那現在在門將位置上的情況，就是一個非常典型的案例。隨着季前賽即將開始，這裏的局面可以說相當複雜。俱樂部先是從西班牙人隊籤來了瓊·加西亞，接着又續約了經驗豐富的什琴斯尼加盟。這樣一來，加上隊裏原有的特爾施特根和佩納，一線隊一下子就有了四名門將。

這個信號其實就已經非常明確了。巴薩管理層對於門將位置的更新換代，決心是很大的。俱樂部的計劃，是讓更年輕的加西亞擔任新賽季的一號門將，讓經驗豐富的什琴斯尼擔任二號門將。這意味着，功勳老臣特爾施特根，實際上已經不在球隊未來的核心計劃之內了。俱樂部之所以這麼做，背後有兩層考慮。第一是競技層面，爲了球隊的長遠發展，進行人員的更新。第二，也是非常現實的一點，就是財政公平法案的壓力。特爾施特根的薪水很高，如果能成功將他出售，將爲俱樂部騰出寶貴的薪資空間。

但問題的複雜之處，就在於球員本人的態度。對於特爾施特根這樣一位多年來一直是球隊絕對主力、並且自視甚高的頂級門將來說，讓他接受自己不再是第一選擇的現實，是非常困難的。他相信自己的能力依然在加西亞之上，只要留下來公平競爭，就一定能贏回自己的位置。一個頂尖運動員，有這種自信和好勝心是完全正常的，這也是他能長久保持高水平的原因。

所以，現在就形成了一個俱樂部規劃與球員個人意志之間的矛盾。接下來最關鍵的一步，就是新教練弗利克在季前賽開始時，與特爾施特根的那次面談。那將是俱樂部向球員攤牌的時刻，弗利克需要非常清晰地向這位功勳老將闡明球隊新的規劃和他在其中的位置。雖然我們都很欽佩特爾施特根想要留隊競爭的決心，但在現代職業足球裏，當一傢俱樂部已經果斷地簽下了兩名替代者時，這通常意味着他們的決定是很難被逆轉的了。