我們看阿森納這傢俱樂部，在經歷了連續三個賽季、最終都功虧一簣拿到英超亞軍之後，他們在今年夏天轉會市場上的策略，發生了一個非常明顯的轉變。這個轉變，我們可以把它理解爲，從過去幾年注重培養和發掘年輕球員的“養成”模式，開始向一個更看重“即戰力”、希望立刻衝擊冠軍的“爭冠”模式進行過渡。

這個思路的轉變，其實是很好理解的。當你的球隊在阿爾特塔的帶領下，已經完成了從重建到成爲一支穩定爭冠隊伍的這個過程之後，你會發現，想要實現從“95分”到“99分”這最後一步的跨越，往往靠的就不僅僅是年輕球員的活力和潛力了，你更需要一些經驗豐富、能在關鍵時刻穩定軍心的中堅力量。所以我們看到，阿森納這個夏天引進或者重點關注的球員，像諾加德、凱帕、祖比門迪、吉奧凱雷斯等人，年齡普遍都在26歲以上，處在職業生涯最成熟、最穩定的階段。俱樂部和主教練的意圖非常明確，就是要爲這支年輕的球隊，注入更多的經驗和硬度，去彌補他們在過去幾個賽季，最後衝刺階段所暴露出的短板。

當然，任何一種策略的轉變，都必然會伴隨着一定的風險。這種從“培養未來”到“贏得現在”的轉變，同樣也存在幾個值得我們去探討的隱患。首先，引進這些已經成名、並且在之前球隊已經形成了固定踢法和習慣的球員，他們能否順利地適應阿爾特塔這套非常複雜和精密的戰術體系，是要打一個問號的。因爲球員的“慣性”是很大的，我們看到之前像若日尼奧、熱蘇斯這些經驗豐富的球員，在加盟球隊後，也並沒有完全達到外界的預期，這就是一個例子。

其次，就是對引援質量的判斷。文章也提出一個很尖銳的觀點，那就是像祖比門迪、吉奧凱雷斯這些球員，如果他們真的那麼優秀，爲什麼沒有被那些財力更雄厚的頂級豪門所簽下？這個問題確實存在。比如吉奧凱雷斯，他之前在英格蘭的發展並不算成功，是在葡超纔打出來的。他們能否在強度更高的英超賽場上，立刻展現出決定性的作用，這需要時間來檢驗。

最後，我們看皇馬的建隊模式，它確實能給阿森納提供一些借鑑。皇馬的成功，是建立在一個非常健康的平衡之上的。他們既會去市場上購買像姆巴佩這樣的超級巨星，也會不惜重金去投資像馬斯坦圖諾這樣的未來天才，同時，自己的青訓體系也能源源不斷地培養出像貢薩洛·加西亞這樣的可用之才。這是一種多條腿走路的、非常立體的建隊模式。對於阿森納來說，在追求即戰力的同時，如何繼續保持自己培養年輕球員的傳統，如何在這兩者之間找到一個最佳的平衡點，將是他們能否真正捅破窗戶紙，最終捧起英超冠軍獎盃的關鍵。