達洛特說我們正在爲彼此而戰，盧克·肖說有毒的氛圍正在消失。在經歷了成功的季前賽後，曼聯更衣室裏充滿了樂觀的情緒。然而，對於經歷過太多假黎明的紅魔球迷而言，一個冷峻的問題縈繞心頭：這熟悉的劇本，我們是不是見過太多次了？

前車之鑑：從穆里尼奧到滕哈赫

阿莫林因其清晰的理念和鐵腕的紀律而備受讚譽。但別忘了，他的前任們也曾如此。

穆里尼奧曾痛批球員缺乏個性；索爾斯克亞曾宣稱要復興弗格森精神；滕哈格更因棄用C羅、嚴懲桑喬而被譽爲變革者。但他們最終都失望地離開了。正如滕哈赫的結局：是體系踢走了他，而不是他改變了體系。

頑疾仍在

更重要的是，阿莫林的改革，目前還停留在表面。

壞小子們真的走了嗎？桑喬、安東尼、加納喬等人，雖然被分開訓練，但他們仍是曼聯的球員。
薪資的不公：像卡塞米羅、芒特這樣高薪低能的球員仍然在隊，這不僅擠佔了薪資空間，更破壞了更衣室的公平氛圍。當付出與回報嚴重不符時，爲彼此而戰的口號，就顯得有些空洞。

阿莫林在里斯本競技取得了巨大的成功，因爲他擁有董事會的絕對信任和幾乎沒有媒體壓力的工作環境。

但曼聯完全不同。這裏有媒體無孔不入的審查，有盤根錯節的內部權力鬥爭，還有影響力巨大的球員經紀人。處理巨大的球星自負、天價合同和成績壓力，其難度遠超戰術本身。

季前賽的讚美，如同夏日的蜜糖，甜美卻容易融化。

老特拉福德已經見證了太多充滿希望的新計劃最終淪爲泡影。魯本·阿莫林，請小心這個陷阱！