特約撰稿/劉準 有錢不一定能辦好俱樂部，但沒錢一定辦不好俱樂部——中國職業足壇的這條生存法則，在長春亞泰2025賽季的征程中得到了殘酷印證。
覆盤前29輪聯賽，長春亞泰本不該跌入降級深淵——首輪客場憾負上海申花的絕殺、客場被雲南玉昆和天津津門虎、主場被浙江隊絕平的扼腕，這4場關鍵比賽，若能避免補時階段的致命失球，長春亞泰能多收穫7分，輕鬆邁過保級安全線。可職業足球從無“回頭箭”，更沒有“如果論”。2025賽季，長春亞泰始終無法以完整的陣容出戰，5名外援同時登場的場次僅有一場。殘陣的背後是資金鍊斷裂的現實困境，讓俱樂部無奈慨嘆：資本的厚度，終究左右了競技的結局。
11月22日，2025賽季中超聯賽將打響收官戰，而長春亞泰已提前三週鎖定了一個降級名額。對於這支東北老牌勁旅，爲期三週的聯賽“真空期”，不僅要承受隊史第二次降級的苦澀，還要直面外界的密集覆盤與審視，而關於俱樂部未來存續的猜測，也在坊間悄然發酵。
從2025賽季初客場挑戰上海雙雄的鐵血鬥志，到賽季中期帥位更迭的動盪調整，再到收官階段屢因超長補時失球的扼腕之憾，長春亞泰的降級軌跡，交織着多重變量的複雜因素。撥開戰績表面，資金鍊斷裂、核心陣容流失、傷病侵襲與運氣欠佳的重重困擾，共同鋪就了他們第二次降級的悲情之路。
寅喫卯糧惡性循環
資金鍊斷裂終致降入中甲
在中國足球職業化進程中，能跨越近三十載的俱樂部屈指可數，北京國安、山東泰山、上海申花、青島海牛、河南隊是僅存的代表，但始終保持投資主體、俱樂部名稱、主場城市“三位一體”不變的，唯有29年的長春亞泰，不過，這份堅守卻在2025賽季中超第29輪的特定“數字”裏被打破——主場0比4負於北京國安後，這支東北老牌勁旅歷史上第二次降入中甲，爲20年前的首次衝超成功寫下了唏噓的註腳。
長春亞泰的降級，源於過去幾年的財務窘境。在近幾年經濟增速放緩的大背景下，俱樂部開始寅喫卯糧，用後一年的運營資金填補前一年的債務。2025賽季准入前夕，這一模式徹底失靈——因部分球員拒絕簽署不欠薪證明，長春亞泰第一次缺席了首批准入名單。無奈之下，俱樂部再次以喫探頭糧的方式挪用2025賽季運營資金補齊2024賽季工資，擠進了第二批准入名單。飲鴆止渴的代價是慘重的：2025賽季，長春亞泰俱樂部資金鍊徹底斷裂，只能依賴政府臨時輸血維繫運營。
其實，資金窘境早在2025賽季中超聯賽之初就引發連鎖反應：祖伊、塞爾吉尼奧、汪晉賢、廖承堅、崔麒、張宇峯等7名主力球員，或因合同到期，或因尋求發展而離隊，俱樂部只能從其他中超球隊引進邊緣球員補充陣容。在實戰的磨合中，這些新援實力有限，導致球隊戰鬥力大幅下滑，長期徘徊在積分榜榜尾。今年6月，長春亞泰的困境得到了吉林省政府的高度關注，4000萬元的省市專項扶持資金很快到位。雖解燃眉之急，卻錯過了拯救俱樂部的最佳時機——如果這筆扶持資金能在賽季初到位，或許能留住核心球員，球隊的實力也不會下滑太快。
資金上的短板在二次轉會期再次預示了長春亞泰步入下降通道的命運。儘管新主帥蘇亞雷斯有“弱隊保級專家”之譽，但他圈定的引援名單中，部分目標球員在瞭解到長春亞泰的財務狀況和保級形勢後，婉拒了俱樂部的邀請。更加意外的是，原本計劃與彭欣力一同加盟的陳蒲，因山東泰山主帥易位而未能成行，球隊的補強計劃最終受限。
作爲二轉新兵，雖然卡米洛、彭欣力、艾菲爾丁很賣力氣，但他們並不是拯救長春亞泰的靈魂球員。在保級生死戰中，長春亞泰只能“赤手空拳”去搏命，而他們的保級對手則通過提升贏球獎等激勵方式刺激球隊的戰力。第28輪，長春亞泰客場被天津津門虎補時階段絕平，士氣受到沉重打擊。
相比之下，青島海牛則在客場4比2逆轉北京國安，在近乎絕境中搶到寶貴的3分，手握保級主動權。爲此，青島海牛投資人喬偉光激動地將贏球獎金由原來的200萬元提升至400萬元。此前，他們的贏球獎已隨保級形勢惡化而不斷提升，由賽季初的100萬元，翻倍至200萬元，直至這場的400萬元。一邊是士氣高漲的對手，一邊是仍受薪資問題困擾的長春亞泰，賽場表現的差距不言而喻。
補時夢魘貫穿全程
運氣欠缺顯現實力之殤
有種聲音說，長春亞泰2025年的運氣不好，但“運氣”從來都是實力的隱性註腳。若長春亞泰具備充沛的體能儲備與匹配中超強度的硬實力，便不會陷入“70分鐘後體力崩盤”的困境，更不會有關鍵比賽最後時刻的屢屢失守。
主場與北京國安的保級生死戰前，蘇亞雷斯曾坦言：“本賽季，我們確實出現過最後時刻失球、丟掉應該拿到分數的情況，但我們在與青島海牛的比賽中也有最後時刻連進兩球扳平比分的情況。很多失球都是在超長補時以及少一人的情況下發生的，而且這些失球也有在補時結束後又增加的補時裏發生的。這場比賽，我們會戰鬥到最後一分鐘，會把保級成功的可能性保留到最後一分鐘。”
遺憾的是，主場0比4慘敗，讓長春亞泰提前一輪與中超告別。“補時夢魘”並非蘇亞雷斯的特例。2025賽季中超首輪，時任主帥謝暉就已嘗過運氣不佳的滋味。2月22日揭幕戰，長春亞泰客場1比2遺憾負於上海申花，這場比賽的進程恰似長春亞泰整個賽季的預演——90分鐘內，長春亞泰從落後到扳平比分，主打一個不放棄。如果貝里奇的進球稍稍靠後一些（越位被判無效），很可能逆轉對手。
不過，爭議的補時階段成爲轉折點：當值主裁李海新補時6分鐘，這讓體能透支的長春亞泰難以爲繼，謝暉的抗議還領到黃牌。補時第3分鐘，蔣聖龍踩踏門將吳亞軻僅獲黃牌警告，以至於他在補時第7分鐘完成絕殺——這種“補時再追加補時”的劇本，成了長春亞泰2025賽季的宿命。
賽後新聞發佈會，謝暉認爲在申花主場全身而退本就艱難，長春亞泰沒給對手太多機會，每個球員都拼到了極致。最後時刻運氣不在長春亞泰這邊，但球隊配得上這1分。這份不甘，在後續關鍵戰中反覆上演：客場1比1被雲南玉昆在第90+8分鐘絕平，主場3比3被浙江隊在第90+8分鐘絕平，客場2比2遭天津津門虎在第90+9分鐘逼平——終場前的防線崩塌一次次斷送勝局。
據統計，2025賽季長春亞泰共有7場比賽在補時階段失球，其中上述4場比賽直接左右保級走向。若能守住這四場比賽，長春亞泰將額外斬獲7分，足以提前上岸。但足球從無“如果”，補時階段的頻繁失守，終究是體能儲備不足、防守韌性欠缺、陣容深度薄弱等實力短板的集中爆發。
球隊飽受傷病困擾
戰術不適導致戰績崩盤
2025賽季，長春亞泰飽受傷病困擾。賽季初，球隊核心外援西普里安在第3輪重傷離場，這成爲球隊戰績下滑的重要轉折點。此後，球隊便陷入了傷病泥潭，外援貝里奇在對陣北京國安時右腿小腿骨折缺陣半個賽季；守門員吳亞軻在主場與梅州客家比賽中膝蓋受傷休戰10輪；在最關鍵的保級生死戰中，羅西奇大腿拉傷，更讓球隊雪上加霜。整個賽季，亞泰雖然擁有5名外援，卻僅在一場比賽中實現全員出戰，陣容的殘缺使得球隊的攻防體系支離破碎，嚴重影響了球隊的戰鬥力。
戰鬥力減弱，直接導致最後時刻成爲球隊噩夢。補時階段失球，看似是運氣不佳，但從深層次來看，是球隊體能透支和防守專注力下降的必然結果。由於陣容深度不足，主力球員不得不疲於奔命，在比賽最後階段，體能的下降導致防守出現漏洞，給了對手可乘之機。
戰術方面的問題也是長春亞泰本賽季戰績不佳的重要原因之一。賽季初，謝暉執教球隊，他推崇的“德式高壓逼搶”戰術強調快速反搶和攻防轉換。然而，核心球員年齡偏大，外援位置重疊，無法滿足這種高強度戰術的要求，導致戰術執行效果不佳。在謝暉執教的前11輪比賽中，長春亞泰僅取得1勝2平8負的糟糕戰績，排名墊底，下課成爲必然。
謝暉下課後，閻峯短暫接手，隨後蘇亞雷斯入主球隊。蘇亞雷斯推崇防守反擊理念，與謝暉的進攻壓迫風格形成鮮明對比。兩種截然不同的戰術體系，需要球員馬上適應，進行角色轉換。雖然蘇亞雷斯的防守力量增強，但進攻端威脅大減。
中超老牌勁旅長春亞泰的降級雖冰冷刺骨，但背後卻交織着資金鍊斷裂、人員流失、傷病侵襲與命運多舛的悲情敘事。表面觀之，長春亞泰的敗局看似積分榜上的數字博弈；深層剖析，卻是中國職業足球生態的殘酷縮影——當一傢俱樂部在資金鍊斷裂的泥潭中掙扎求生，又怎能與資金充足的對手展開公平競爭？長春亞泰的降級是一場體育領域的悲情落幕：若不投入真金白銀便能奪冠、保級，對那些重金佈局的俱樂部而言，公平又何在？
公平之思
職業足球的投入與回報邏輯
在中超聯賽競爭體系中，資金投入直接決定了陣容深度、訓練質量等核心競爭力的構建。當長春亞泰的“低成本運營”模式直面保級對手的“真金白銀”時，其在賽季初的跑線上的劣勢已不言而喻。
長春亞泰的降級，本質上是職業足球發展規律的必然折射。當俱樂部無法按時保障球員薪資，冬訓和引援質量等環節持續低於聯賽平均水平時，單靠俱樂部動員、球員臨場發揮實現保級目標，不僅難以實現，更對那些足額投入的俱樂部構成了實質不公。長春亞泰2025賽季的投入侷限，在競爭對手的全力保障面前，顯然難以形成有效抗衡。
長春亞泰的未來並非黯淡無光。多年來，長春亞泰青訓是其立足之本。從最初的1981-82年出生的96一代到1991-92年出生的孫捷、吳亞軻等球員，再到1995-96年出生的何超、周大地等球員，亞泰青訓的持續投入，扛起了長春亞泰的未來。
2025年，蘇亞雷斯執教期間，着重雕琢的2005-06年齡段的賀一然、玄智健、安智誠、武之誠等年輕球員，已在賽場嶄露潛力。降入中甲聯賽，對長春亞泰而言或許是一次沉澱蓄力的戰略契機——通過穩定資金投入完善青訓體系，讓年輕球員在更適配的競爭環境中積累實戰經驗，逐步夯實團隊整體實力，這或將成爲長春亞泰向死而生的必經之路。
從昔日的中超勁旅到如今的降級調整，長春亞泰2025賽季的起伏，爲中國職業足球俱樂部的運營發展敲響了深刻警鐘：職業足球從來沒有捷徑可循，想要活得好，就必須在運營管理、資金投入等基礎環節付出紮實努力，敬畏競技體育與職業足球的客觀規律。
傳承之思
經驗斷裂下的重複犯錯
2025賽季長春亞泰的降級，固然有資金短缺的核心誘因，但更深層的癥結在於球隊發展經驗的傳承斷裂——這種斷裂的伏筆，在陳洋執教的四個半賽季已悄然埋下。2025賽季，長春亞泰在多場關鍵戰役中屢屢重蹈覆轍，長期積累的經驗教訓，未能被現任教練團隊有效吸收，11打9難取勝、補時階段頻失球等老問題，最終成爲壓垮保級求生的稻草。
2022賽季，長春亞泰客場0比0戰平上海申花，主裁判馬寧接連罰下艾迪、楊澤翔兩名申花球員，長春亞泰獲得11打9的人數優勢，但時任主帥陳洋卻選擇換下前鋒、加固防守的畫面成爲足壇熱議的名場面。時光流轉至 2025賽季，歷史驚人復刻：主場迎戰浙江隊時，梁諾恆與李提香相繼被主裁判馬寧出示紅牌，長春亞泰又一次手握11打9的優勢，且彼時已3比2領先，可長春亞泰再度陷入保守怪圈，最終被對手補時絕平，錯失關鍵3分。
無獨有偶，在與天津津門虎的交鋒中，長春亞泰也兩度栽在同一球員腳下。2022賽季，長春亞泰主場一度兩球領先，卻被天津津門虎上演 “讓二追三”的逆轉好戲，謝維軍在第90+5分鐘的絕殺球成爲長春亞泰的夢魘；2025賽季，兩隊再度交手，長春亞泰又一次在領先兩球的局面下未能守住勝果，謝維軍在第90+9分鐘的絕平球，讓長春亞泰與勝利失之交臂。
長春亞泰在關鍵比賽中頻繁重複犯錯，根源在於近幾個賽季持續的球員更迭，球隊的戰術體系難以穩定下來，球員之間的默契也無法得到有效培養。2025賽季，塞爾吉尼奧、祖伊、汪晉賢等7名核心主力離隊時，長春亞泰能夠完整經歷上述四場關鍵戰役、傳承經驗的球員已寥寥無幾，球隊的戰術記憶與競爭智慧近乎斷層。
正如長春亞泰所宣傳的那樣，投資主體不變。這支俱樂部在過往的大部分時間裏一直給人財務穩定的印象。2017年，長春亞泰還在金元足球時代大手筆從英超沃特福德引進了尼日利亞國腳伊哈洛，但近幾年，長春亞泰感受到了資本寒冬，非常喫力地用寅喫卯糧的策略，維持着俱樂部的生存，不過，這種喫探頭糧的方式終究會有喫沒的時候。2025年中超準入，長春亞泰提前支取2025年運營費用用於清償2024年欠薪，如願通過准入。2026賽季，長春亞泰還會這樣嗎？
重返中超
力爭一兩年內打回來
儘管長春亞泰在2025賽季遭遇降級的重創，但球隊未來並非一片黯淡。長春亞泰的底氣來自亞泰青訓出品的玄智健、賀一然、安智城、武之誠、景泊羲等多名20歲左右的青年才俊，他們在蘇亞雷斯的調教下，或多或少有了中超出戰經歷。此外，以長春亞泰U21隊爲班底的泰州隊一路過關斬將奪得首屆蘇超冠軍，從另一個維度證明了長春亞泰青年軍的實力和俱樂部的底氣。
如果假以時日，再搭配一線隊中現有實力派外援和球員，在中甲聯賽踏實歷練一年，完全具備重返中超的競爭力。而要實現這一目標，協調政府等多部門妥善解決資金問題、築牢財務根基，將是俱樂部首要攻克的難關。
2026賽季，這支東北足球的老牌勁旅將在成立30週年的關鍵節點，帶着沉澱與期許踏上重建之路。以玄智健等青年軍爲核心骨架，搭配經驗豐富的老將，長春亞泰立足中甲穩紮穩打，以聯賽爲練兵場加速年輕球員成長，打磨戰術體系、凝聚團隊韌性——短期目標聚焦賽場表現，力爭每一場勝利積累信心與積分，長期目標則瞄準一兩年內重返中超的終極方向。
重點城市
長春不能沒有超甲俱樂部
長春亞泰歷史上第二次降入中甲已成定局，球迷的傷感逐漸轉爲對球隊存續的憂慮。對此，俱樂部通過官方自媒體明確表態：降級絕非終點，足球發展本就有波峯波谷，暫別中超，蓄力積澱，靜待崛起。俱樂部計劃通過嚴控運營成本、強化青訓建設、優化內部管理、深化足球文化培育等舉措，力爭一至兩年內打回中超，不負城市與球迷的期許。
目前，解開長春亞泰困局的關鍵是資金問題，若無法解決降級後的准入資金需求，這支擁有29年曆史的老字號俱樂部或將告別中國足球，成爲繼深圳健力寶、大連實德、廣州恆大、江蘇蘇寧之後，第五支消失的中超冠軍俱樂部。作爲“十四五”首批全國足球發展重點城市，同時也是中國職業足球俱樂部爲數不多保住中性名的俱樂部，長春亞泰的存續意義深遠——目前，首批9座（上海、成都、武漢、深圳、廣州、長春、重慶、大連、青島）和第二批5座（北京、延邊、蘇州、杭州、梅州、西安）全國足球發展重點城市均須具備超甲聯賽俱樂部。若長春亞泰解散，長春將成爲唯一缺失超甲球隊的重點城市，與城市足球發展定位嚴重不符。
回顧中國足球職業化30餘年歷程，聯賽發展始終與經濟增速緊密相連。經濟高速增長期，廣州恆大、廣州富力、江蘇蘇寧、河北華夏幸福等俱樂部風雲一時，催生金元足球熱潮；經濟增速放緩時，職業足球陷入寒冬，俱樂部紛紛通過股改尋求生機，政府支持成爲重要支撐。浙江、河南的股改成效顯著，北京國安由政府組建專班籌集專項資金、天津市體育局託管津門虎並保障運營，這些案例爲長春亞泰提供了可借鑑的路徑。
職業聯賽本質是資源戰，長春亞泰降級的警示作用是，公平競爭需建立在財務健康的基礎上，否則，聯賽生態將失衡。長春亞泰以“百年俱樂部”爲願景，眼下降級是短痛，更是重生契機。中甲的低壓環境可讓青年軍積累經驗，俱樂部也能借此優化財務，避免寅喫卯糧的惡性循環。
