記者陳永報道 11輪不敗且收官3連勝，山東泰山以如此戰績結束了2025賽季，球迷的心氣又回來了，只是後期玩命的追趕終歸彌補不了前期巨大的分差，最終排名聯賽第五。
展望2026賽季，山東泰山目前確定的戰略是成績和年輕人培養並重，其中的難點是成績的要求究竟是什麼？如果是三甲的目標同時培養年輕人，實現的可能性或許會更大，如果是冠軍的目標同時培養年輕人，衝突又不可避免。考慮到俱樂部長遠的發展，堅決且穩定的年輕人培養戰略，輔以外援質量的提升和關鍵位置優秀球員的引進來提升成績，或許是更合理的做法。
2025賽季的泰山隊其實又分爲兩個階段，第一個階段聯賽前16輪，由崔康熙執教，第二個階段聯賽後14輪，由韓鵬執教。
在第一個階段，泰山隊7勝4平5負，積分25分，場均積分1.56分，4場輸球包括0比3不敵成都蓉城，1比6不敵北京國安，0比1不敵上海申花，好在球隊客場1比1逼平上海海港。而在後14輪的比賽中，泰山隊8勝4平2負，積分28分，場均積分2分。就兩個階段而言，差別是非常明顯的，尤其韓鵬是倉促接隊，因爲磨合等原因開局是1勝2負，隨後纔開啓了11輪不敗。
兩個階段的差異在於，崔康熙在球隊掌控力上大幅度下降，技戰術層面過於簡單粗暴，看不到積極的改變，更重要的是球隊士氣持續低迷，將帥關係也趨於緊張。韓鵬上任之後，球隊的士氣明顯回升，技戰術層面也發生了明顯的變化，尤其是克雷桑和卡扎伊什維利的共存問題被韓鵬很好地解決，那便是卡扎伊什維利更靠前，而克雷桑則發揮由守轉攻的樞紐作用。
不得不說，在聯賽中期果斷讓崔康熙休息而換上了韓鵬，是球隊在這個賽季的關鍵轉折點。有關崔康熙，他2023賽季首次接手錶現不俗帶領泰山隊走出低谷，在亞冠比賽中也有老道的表現，但打法老化掌控力下降，離開是必然的。
除了新帥韓鵬的亮眼表現之外，在韓鵬上任之後他還有一項重要的任務，即培養年輕人，最終彭嘯獲得了機會，賽季出場11場，首發9場，如果說前幾場還稍微有些緊張的話，後期的表現已經足夠穩定，至少在防線層面表現穩定。他其實也有着不錯的進攻能力，但穩妥起見，他參與進攻的次數相對較少。他這種穩定的表現還讓他在U22國家隊站穩腳跟，在關鍵的比賽中出任U22國家隊拖後中衛。
由於當時泰山隊戰績糟糕，韓鵬上任之後同樣需要考慮成績的提升，以此激發球迷的信心，因此在年輕人培養方面比較穩健，除了全力培養彭嘯之外，其他球員更多是體驗中超聯賽，除了史松宸在聯賽前半程出場3次之外，後半程梅帥軍出場3次（全年出場4次）、彭逸翔出場3次、王昊斌出場2次、依木蘭、陳澤仕和謝木西丁出場1次。除此之外，於金永本賽季在聯賽中有7次出場。泰山隊還有一個收穫，即年僅23歲的中國香港球員李小恆在聯賽後半段也有出色的表現，這有助於前場進攻組合的輪換。
本賽季山東泰山進69球，排名中超第二，僅次於上海海港的72球，和北京國安並列；丟球數則是46球，排名中超第七，略高於上海海港的44球，同樣和北京國安並列。就得失球來看，泰山隊的進球數其實沒有發揮泰山鋒線應有的威力，克雷桑、卡扎伊什維利和澤卡的組合，理論上來講是中超最強攻擊外援組合。至於丟球數，前16輪高達27個丟球，場均1.69個丟球，後14輪則是19個丟球，場均1.36個。
泰山隊的一項數據引發了球迷的關注，這便是總跑動距離排行榜上泰山隊倒數第一，這個數據讓人頗爲失望，這有着多個層面原因：其一是鬥志層面，前期非常低迷；其二和整體陣容略顯老化相關，其三或許是最重要的，這便是技戰術層面，前期泰山隊打法非常簡單直接，除了拼搶之外，進攻層面根本看不到整體足球的一點影子，過多的單打獨鬥不可能提升球隊的跑動數據。
韓鵬執教是中途接手，雖然在技戰術層面發生了很大的變化，但技戰術的精細度是不夠的，比如三中衛的戰術，變化主要在進攻343和防守541之間輪換，缺乏更多的戰術設定，自然也不太容易大幅度提升跑動距離。這個數據帶給泰山的啓示是，在這個冬天，泰山隊需要進一步細化和提升技戰術體系。
有關山東泰山2026賽季的戰略目標，焦點不外乎年輕人培養和戰績要求，目前確定的戰略是兩者並重。
從理想的角度出發，我們自然希望兩者兼得，讓年輕人獲得更多的機會，同時球隊戰績實現突破，這其實有一定的基礎，一方面泰山確實有一些優秀的年輕球員，另一方面泰山隊擁有非常不錯的外援基礎，尤其是外援攻擊組合。
但從現實的角度出發，哪怕兩者並重，但亦要有所側重。我們借鑑泰山曾經輝煌的歷史：2006賽季到2010賽季，山東泰山拿到了三個聯賽冠軍，從人員來講，還算不錯的外援以及出色的年輕人是關鍵所在。
但再仔細梳理泰山隊的那個時代，我們會發現，這其實也有一個循序漸進的過程：那個時代泰山83、85和87一代是主旋律，但韓鵬是經歷了2002年到2004年連續三年替補出場的鍛鍊，纔在2005年鎖定主力位置，2006年全面爆發攻擊力；周海濱在2002年下半年便入選一線隊，次年入選國家隊；倒是崔鵬在2005年便憑藉自己的能力鎖定主力；至於其他泰山球員，也都有兩三年的聯賽鍛鍊。實際上，泰山隊2006年的雙冠王和優秀的內援密不可分，2008年和2010年的冠軍纔是泰山本土球員尤其是年輕一代成爲主導。
實力極爲出色的80後一代尚且需要時間，05後一代亦是如此，由此爭冠和年輕人培養是必然存在矛盾的，更準確來說，如果定位爭冠，就必須引進兩到三名當打國腳級別的內援，這必然會影響年輕人的穩定出場。如果定義爲三甲的目標，只要中後場有優秀外援加盟，年輕人即便有穩定的出場，目標實現的概率也會很大。
很顯然，後者對於泰山隊的長久發展更加有利，依託本土球員也一直都是泰山隊的傳統所在。在這種情況下，泰山隊的組隊戰略應該是這樣的：
其一，首先確保引進一名優秀的外援中後衛，這是保證戰績的關鍵所在，尤其是泰山隊的優秀年輕人更多在中後場，所以一名出色的外援中後衛更加重要。在這個基礎上，如果可以引進一名更優秀的後腰，那自然是再好不過了，如果外援薪酬額度比較緊張的話，留下馬德魯加亦可，他在本賽季表現中規中矩，因爲年輕，其實也有提升的空間。
其二，有關年輕人的出場，彭嘯直接鎖定主力，史松宸要有更多出場機會，必要的時候採取“史松宸+外援中衛+彭嘯”的組合。如果不過多考慮戰績，陳澤仕和依木蘭可以同時培養，如果考慮戰績，建議租借陳澤仕到其他中超球隊或者準備衝超的中甲球隊，讓他獲得更多穩定出場的機會，依木蘭每場給予10到30分鐘的出場機會有序鍛鍊。至於攻擊端的年輕人，保留一到兩人隨時替補登場，其他年輕人租借到中超或中甲鍛鍊。
其三，本土球員的引進恐怕就要隨緣了。目前泰山隊有意在後場一到兩個位置進行補強，但實際上引進當打國腳的難度過大，在這種情況下泰山隊倒是可以寧缺毋濫。如果有機會引進潛力出衆的年輕人，泰山隊可以果斷出手。至於外租球員，可以根據情況收回一到兩人充實陣容。
總體而言，戰績是職業俱樂部必然要追求的，但泰山隊更應該堅決追求的是穩定的年輕人培養計劃，戰績存在各種不確定性，但年輕人培養出來那是可以拿到手的財富，就像彭嘯，本賽季僅僅11次出場9次首發，便從一名略顯生疏的年輕人成長爲一名可以穩定發揮讓人信任的中後衛。在堅持培養年輕人的基礎上，我們再期待一下意外之喜，就算比較合理的賽季定位了。
