記者魯蜜報道 本週末，重慶銅梁龍俱樂部和定南贛聯俱樂部先後官宣原有教練組離任，張外龍合同到期之後不再擔任重慶銅梁龍主帥，而劉建業則是在合同期內離任。至此，劉建業上任銅梁龍主帥只差最後臨門一腳，重慶銅梁龍俱樂部也將在今日官宣他的團隊上任。

一位年僅38歲的本土教練，居然能夠從中甲聯賽直接跳級執掌中超球隊，劉建業的上位引發圈內人士和球迷的熱議，有意思的是，因爲他與定南贛聯還在合同期內，此次到重慶，他也成爲目前國內教練中比較罕見的產生“轉會費”的教練。

爲什麼會選劉建業？本報瞭解到，劉建業的到來，既是重慶銅梁龍投資人對於使用國產教練既定思路的落實，也是培養國產教練成爲中國足球發展重要力量的一個重要途徑。這個戰略思路從投資人接手重慶銅梁龍俱樂部之初就已經確認，不僅是劉建業，未來，賈順浩會成爲球隊技術總監，包括吳慶在內的中生代國產教練也將通過銅梁龍的平臺得到更多的發展空間。

在敲定新賽季教練組的同時，俱樂部對於首箇中超賽季的準備也在緊鑼密鼓地推進，主場也基本確定，龍興專業足球場將成爲下賽季銅梁龍中超的主場，銅梁體育場將承辦部分比賽。

12月12日，重慶銅梁龍官宣衝超功勳教練張外龍的離任，這個消息雖然業內已經有所耳聞，但官方確認之後，也帶來了球迷之間的不同聲音。上個賽季，重慶銅梁龍在聯賽還剩7輪時突遇狀態低迷，與衝超對手之間的積分優勢越來越小。換掉薩爾瓦多已是必然之舉。在當時，張外龍與重慶銅梁龍俱樂部簽下了7輪的合同，在與上海嘉定匯龍的比賽結束之後，雙方合同就已經到期。

在決定換掉薩爾瓦多的時候，俱樂部就已經拿定主意，不管2025賽季是否能夠衝超成功，賽季結束之後，都要用國產中生代教練來帶隊。與薩爾瓦多團隊的磨合過程堅定了俱樂部的既定思路，外教有既定的執教方式和流派，他們的執教會遵從自己的流派和風格，很少會結合中國足球的實際情況做出有效調整。但中國足球整體水平落後，讓球隊所呈現出的問題更加複雜和細碎，選擇中國教練來帶，能夠以“中醫號脈”的方式更好地找準球隊的問題，然後可以通過外教輔助，對症下藥，有針對性地解決問題。

在重慶銅梁龍衝超成功之後，張外龍也表達了願意繼續執教的意願，不少重慶球迷也十分看重張外龍三次執教重慶的情懷。投資人也與張外龍進行了充分溝通，之所以當初雙方籤7輪合同沒有附+1的條款，就是因爲使用土帥早在俱樂部的戰略規劃當中。而且投資人也認爲，“中國足球也需要中國教練成長起來才能發展得好。”在雙方溝通過程中，張外龍對此也表示了理解，畢竟韓國足球圈有很多退役國腳，如今都成了非常優秀的教練員。

使用土帥的思路，不是本賽季的一時興起，是俱樂部的長期戰略。其實在確定了新賽季要由國產教練帶隊之後，俱樂部就開始有針對性地進行了甄選，投資人也在過去一段時間面見了不少教練，其中不乏萬厚良、謝暉在內的教練們。他的核心很明確，一定要找中生代國產教練來帶隊。

在投資人看來，中生代國產教練最大的特點是務實，且學習能力強。借鑑今年中超青島西海岸教練組——邵佳一+外教的模式，在球隊平穩保級的過程中，打出了自己的特點，同時教練組也得到了成長。邵佳一能夠通過西海岸的平臺成爲國家隊的主教練，這也是其成長比較直觀的體現。

“首先我們需要這樣一個人才，中國足球光靠培養幾個年輕球員是不夠的，未來一定是國產教練的舞臺。”如果國產教練在帶隊過程中遇到什麼癥結，外籍助教也能起到輔佐的作用。至於這一次爲什麼會選擇劉建業，主要是看重劉建業此前在定南贛聯帶隊過程中所做的工作，把一支整體實力並不佔優的球隊帶到中甲第六，並且在與中超球隊的比賽當中有強勢表現，劉建業的執教有說服力。在賽後第一時間劉建業能夠自行剪輯出比賽過程中的關鍵視頻，幫助球員總結缺失，體現出他的鑽研精神，從臨場來看，他針對現有球員的排兵佈陣能力不錯，對於技戰術的合理運用比較到位。尤其是在此前俱樂部相對困難的時候，劉建業所做的工作能夠很好地將球隊緊緊捏合在一起。

目前，劉建業已經抵達重慶，在球隊15日收假首訓，他的團隊就將正式開展工作。據瞭解，他將攜金德名宿杜宇、守門員教練張思鵬以及外籍助教組成新賽季的教練組。

在不少俱樂部執着於聘請外籍教練，有些甚至是四流、五流外教時，銅梁龍已將目光投向本土中生代教練的成長，用實際行動詮釋着提升足球發展水平的底層邏輯，唯有夯實本土人才根基，方能行穩致遠。劉建業也因此成爲罕見的因爲跳槽產生“轉會費”的國產教練。

這恰好也說明，俱樂部與投資人的重視，並非停留在口頭。銅梁龍俱樂部將爲正在攻讀職業級教練證書的吳慶提供未來前往歐洲俱樂部深造的機會，鼓勵其“多學、多見”，爲年輕教練搭建實打實的成長平臺。在投資人看來，中國足球不缺平臺，缺的是能勝任崗位的專業人才，而年輕教練的階梯式成長，正是重慶足球乃至中國足球發展的關鍵所在。

其實近年來，不少中超俱樂部乃至國字號隊伍，在外教問題上投入大量資源，大多數收效甚微，中國足球的整體水平並未隨之提升。反觀本土教練，往往因缺乏系統培養和高平臺歷練機會，難以施展才華。重慶銅梁龍目前也在嘗試打破傳統思維，投資人明白，足球發展從不是靠單一球星拯救，而是需要教練、康復師、技術總監等各環節專業人才的支撐。重視年輕教練培養，關乎足球人才體系的構建。此次俱樂部除了在教練組的引進上着力提升專業化運營之外，還設置了技術總監一職，將由賈順浩出任，爲俱樂部常態化考察球員、教練提供支撐。

在敲定了一線隊教練組之後，球隊的冬訓工作也將在15日正式開啓，與此同時，明年球隊的主場也基本確定在龍興專業足球場，此前的主場銅梁龍體育場將承辦足協盃在內的部分場次比賽。