撰稿/寒冰 恩佐·馬雷斯卡不應該這樣告別藍橋，在切爾西的美資新時代，他贏得了前任們都沒有的成就：獎盃。歐協杯和世俱杯兩座獎盃之餘，後者的鉅額獎金（1.1146億美元）足以填補球衣胸前廣告贊助收入的尷尬空白。是他帶領英超史上最年輕的球隊重返歐冠聯賽，這也是厭棄他的董事們從未達成的成就。

即便是與美國老闆“互炒”的當下，他的切爾西仍保留着進入下賽季歐冠的希望。即將開始的聯賽盃半決賽和足總盃，意大利教練也有望帶隊拿到獎盃。他還爲美國東家做了最重要的事情：培養新人。但最終，他還是爲自己的暴躁性格付出了代價。忍無可忍地挑戰權威，必然被不容挑戰的權威反噬……

一切只與性格有關：從執教藍軍的第一天起，馬雷斯卡其實就知道自己只有帶隊訓練和比賽的權力。但連續奪冠的成功，固執和情緒化讓他誤判了董事會的包容度。早在19個月前簽下執教合同時，切爾西高管們還對媒體的警告不以爲然：馬雷斯卡固執、直率且有明顯的情緒化傾向，球員時代就已如此。當時美國老闆還認爲意大利教練的執着是“贏家心態”，最終卻成了他面對全世界“炮轟”俱樂部的“勇氣”。

成也固執，敗也固執

將時針撥回到去年2月，切爾西6天內兩負布萊頓，足總盃出局，英超從第4名跌到第6位。面對球迷的憤怒，馬雷斯卡卻直率到令人無法容忍：“球迷的情緒可以理解，但足總盃出局有好處，我們就可以專注於英超和歐戰了。”此前，意大利教練還曾多次在賽後新聞會抨擊裁判，俱樂部不得不屢次出面力挺。

去年4月主場被倒數第3的伊普斯維奇逼平後，情況持續惡化。意大利教練竟然將球隊落後歸咎於主場低迷的球迷氛圍，再次引發外界對切爾西可能不得不解僱他平息衆怒的猜測。但最終，贏的還是馬雷斯卡。意大利教練的固執，讓他把握住了兩次決定性的機會：3天內先後擊敗諾丁漢森林和皇家貝蒂斯，最後一刻拿到英超第4名進入歐冠，又爲美資時代的藍軍拿到第一座獎盃。獲得成功的馬雷斯卡，選擇直言讓所有批評他的人“滾蛋”，令人們意識到了他的情緒化。

隨後的世俱杯成功以及超1億歐元的天量獎金，更讓馬雷斯卡信心大漲，並認爲美國老闆會因獎盃向他讓渡更多的權力。但顯然，馬雷斯卡忘記了切爾西的鐵律：主教練沒有最終決定權。夏季科爾維爾因傷缺席，他要求引入新的資深中衛鞏固防線，卻得不到回應。藍軍董事會更信任體育總監和招募總監，而不是他們的教練。爲此帶着兒子到訓練場的意大利人，面對《每日郵報》的年輕記者，卻對兒子調侃道這是我們的新中衛，以此表達不滿。

在用人上，切爾西的醫療團隊有優先的決定權，馬雷斯卡則以對抗醫療團隊的評估，堅持自己的固執。至於去年12月發生的意外“炮轟”和裝病缺席新聞會，都同樣繼續放大了馬雷斯卡的固執和情緒化。他甚至在管理層要求1月必須儘快提升成績時，直陳自己考慮的是離開而不是繼續忍耐。任何俱樂部管理層，都不能容忍主教練這樣的無視權威。

馬雷斯卡的悲劇，雖然很大程度源於切爾西奇特的管理機制，但他的固執性格，是導致雙方如此“閃崩閃離”的直接原因。

性格乖戾，前路難測

馬雷斯卡贏下埃弗頓後的“炮轟”並非心血來潮，而是多次與切爾西高管交涉無果，對醫療團隊只向體育總監負責的奇葩機制的有意爆發。更何況，他的忍耐並不限於沒有引援決定權和對醫療團隊的領導權，還有埃格巴里爲首的管理團隊，他們對球員使用越來越多的干涉。

去年馬雷斯卡更換了經紀人，素來唯利是圖的葡萄牙經紀“巨鱷”門德斯在整件事中的作用，恐怕也沒那麼簡單。原本不修邊幅的馬雷斯卡，不僅僱傭團隊打理INS賬號，甚至考慮出自傳，還在藍軍高層不知情時參加《米蘭體育報》的活動，接受意大利媒體採訪，這些都是馬雷斯卡明顯異常的舉動。

至於他主動上報去年10月與12月先後和曼城、尤文圖斯有接觸，表面看似引發美國老闆對他不忠的反感，實際上是之後門德斯藉此向藍軍索要高薪續約合同的常規操作。

甚至在元旦日藍軍高層召開危機會議討論馬雷斯卡去留之前，門德斯就已主動與切爾西討論解約事項。導火索自然是12月30日對伯恩茅斯一役後，馬雷斯卡“稱病不出”，事後向老闆坦承自己需要時間冷靜考慮是否離開。17天內連續兩度過於情緒化的表現，終於讓馬雷斯卡失去了俱樂部高層的信任。而且事實上早在對陣伯恩茅斯之後他就已決意離開，意大利教練只是換了衣服，甚至都沒有與球員們告別就果斷離開。

馬雷斯卡依然是頂級教練，正如《米蘭體育報》所言：他儘可能讓結構失衡的球隊在傷病威脅下保持應有的戰鬥力。他將里斯·詹姆斯培養成中後場多面手，庫庫雷利亞成爲英超最佳邊翼衛，凱塞多和恩佐的身價都在他手上漲到了藍軍溢價購買時的高位。世俱杯決賽對大巴黎更是經典之作，甚至逼得恩裏克失態險些動粗。新賽季歐冠對巴薩，英超對阿森納他也都交出了頂級教練的戰術與應變答卷。

遺憾的是，馬雷斯卡的固執與情緒化，不僅毀了他在切爾西的前途，也讓原本順理成章重返曼城的可能性，變得不確定起來。畢竟，沒有俱樂部的老闆希望自己的教練成爲球隊最大的不確定因素。