記者魯蜜昆明報道 帶着橫跨美洲、亞洲多國300多場職業執教積澱，懷揣對中國文化的濃厚興趣，墨西哥人莫拉接過了三鎮教鞭。這位思想開放、擅長跨文化融合的教頭，早已習慣在不同足球環境中面對挑戰。
在昆明冬訓的朝夕相處中，莫拉正快速熟悉球員、搭建體系，而這份跨越國界的足球攜手，究竟能碰撞出怎樣的火花，又將如何改寫三鎮的命運軌跡，外界拭目以待。
近日，莫拉接受了本報專訪，他表示，“我是夢想家，更是實幹家”。
◆《足球》：你在美洲、亞洲多國闖蕩過，有不同聯賽的執教經驗，這些對你在三鎮執教有幫助嗎？
莫拉：首先，足球是世界性運動，本質相通——同樣的球、同樣大小的場地，無論教練還是球員，核心目標都是取勝。但每個國家的文化習俗不同，球員的思維和日常習慣也有差異。作爲主帥，來到中國後，我必須先了解當地情況，再有針對性地調整執教計劃，這樣才能讓球員在場上發揮出最佳水平。在墨西哥執教時，我的工作更順暢，因爲我和球員的認知、接受度高度一致。到了亞洲，文化的差異就很明顯了。比如在馬來西亞柔佛執教時，我第一次意識到，在亞洲不能按部就班，必須主動適應當地習慣，只有這樣才能更好地開展工作。但說到底，大家都生活在地球上，情感和思想是共通的，關鍵在於多和球員溝通，站在他們的角度考慮問題，這樣才能保證球隊的凝聚力和戰鬥力。
這是我第一次來中國執教，此前，我在四個國家有過300場職業聯賽執教經驗，接手三鎮對我來說是個不小的挑戰。我一直對中國文化和習俗充滿興趣，非常高興能親身體驗，我會把過往的執教經驗運用到新的工作中。
◆是什麼讓你接受三鎮的邀請？在做出決定的三週時間裏，你重點了解了哪些信息？
我本身就喜歡接受挑戰、探索未知，而且一直對中國充滿興趣，這是我考慮這份邀請的重要前提。當三鎮拋來橄欖枝時，我立刻意識到這是一個絕佳的機會——既能體驗在中國的工作與生活，更能深入瞭解這傢俱樂部的完整體系。無論是一線隊的運營還是青訓佈局，我都感興趣，家人也全力支持我的決定，未來，我會把愛人與孩子接到中國，一起在這裏生活。第一次溝通時，俱樂部嚴謹專業的作風就給我留下了深刻印象，這是吸引我加盟的關鍵；在後續接觸中，我能明顯感受到工作人員與俱樂部相互尊重、彼此鼓勵，這種氛圍讓我對合作更有信心；在接觸的三週時間裏，我重點研究了球隊的核心信息：反覆觀看比賽錄像、分析各類賽事數據，摸清球員的技術特點，也覆盤了上賽季球隊的打法，思考了部分比賽未能達到預期的原因。這些分析會成爲我後續工作的基礎，接下來，我會從細節入手，明確球隊需要改進和強化的環節，幫助球隊取得更好的成績。
值得一提的是，當我凌晨抵達昆明時，工作人員告訴我，俱樂部抖音直播間有幾千名球迷朋友關注着我的動態。這份來自大家的關心，讓我深深感受到了球迷的熱情和期待。在這裏，我衷心感謝武漢的球迷朋友，新賽季，讓我們一起努力，創造更好的成績！
◆你對當前中超的競爭格局和比賽風格有什麼看法？
初步判斷，我很早就有，執教柔佛時，我曾在2019年亞冠對陣過泰山、2022年亞冠對陣過恆大，當時，很多中國球員都給我留下了深刻印象，他們速度快、身體素質出色且在攻防轉換環節做得不錯。即便過去數年，我依然認爲這些特質仍是中超的鮮明標籤。各支球隊都極爲重視攻防轉換，球員普遍身體素質出色，奔跑能力和耐力很好。
◆作爲首位執教中超的墨西哥籍主帥，你認爲自己的執教風格與中超主流戰術體系會有怎樣的碰撞與融合？
我覺得應該是一種既有碰撞、又能融合的化學反應。此前在馬來西亞執教時，我也是該國第一位墨西哥主帥，那裏的聯賽水平不算高。當時我希望打造一支能夠控球、更具侵略性的球隊，借鑑了一些英超球隊的戰術模板。後來在加拿大，我作爲球隊的唯一戰術負責人，帶領隊伍取得了不錯的成績。加拿大聯賽的風格比較接近美職聯，整體偏激進，但我強調從防守做起。來到中國，我認爲最重要的是先了解球隊過去的打法和特點，在這個基礎上進行調整，而不是從零開始重建。我覺得，球隊之前有踢得很好的階段，而且打法風格我也認可，接下來，我們需要加強的是穩固防守，把基礎打牢，然後再打磨和提升進攻端的細節。
◆《足球》：墨西哥教練好像很少出國執教？
莫拉：確實不多，但我個人更願意走出國門探索世界，也非常願意來中國，我已經在多個國家有過執教經歷，積累了豐富的經驗，也對不同文化有過深入瞭解。不管在哪個國家發展，我都有信心快速適應新環境。在足球行業這麼多年的沉澱，我可以從容應對執教中的各類問題。此外，墨西哥人本身思想比較開放，我也是如此，這也有助於幫我融入不同的足球環境。
◆通過這段時間的接觸，對三鎮的球員構成、團隊氛圍有哪些新的瞭解？
和球隊會合的時間不長，通過訓練和比賽，我一直在觀察球員。目前比較有挑戰性的是記全球員的姓名，這對墨西哥人來說不容易，但我已知道了80%的球員姓名與技術特點。球隊目前處於冬訓儲備和初步搭建階段，現在分析構成、下定論尚早。但能確定的是，球隊潛力不錯，還有劉奕鳴、賀慣、鍾晉寶這樣經驗豐富的球員可以幫助球隊。
◆你的合同只有一年，這份短期合同是否會有壓力？俱樂部給你的考覈標準是什麼？
教練的去留本就取決於比賽結果或者說成績，這在職業足球裏再正常不過。所以，這份一年期合同對我來說沒有任何壓力，畢竟，我在這個行業摸爬滾打多年。我尊重俱樂部的考覈標準，對我而言，更重要的是把重心放在日常訓練上，每一天的訓練質量、每一週的訓練反饋，纔是我給自己設定的核心考覈標準。
◆鄧卓翔轉型爲總監，上賽季他帶隊，在保級路上經歷了很多，你們有過什麼交流嗎？
鄧指導今年在俱樂部擔任重要角色，我們進行了深入交流。他給我提供了球隊數據、上賽季的優缺點以及每位球員的特點，幫我快速深入瞭解球隊。這些對我在日常訓練中很有幫助，可以更快適應、更好地開展執教工作。
◆《足球》：昆明冬訓階段，只有紹爾一名外援，還有4個外援名額待填補，外援引援框架是怎樣的？
莫拉：市場上不乏優秀球員，我們選援的核心標準除了能力，更看重球員對比賽、聯賽以及球隊成績的渴望。此外，合同條款也很關鍵，這個過程確實繁瑣且漫長，但我有信心簽下所需的4名外援。至於框架，我計劃在防線、中場各補充1人，鋒線補充2人（編者注：4名外援將在泰國和球隊會合）。
◆今年球隊人員變化很大，你剛到球隊，捏合球隊方面挑戰也不小。
這個問題要從兩方面看，一方面，部分位置有人員流失，包括一些有能力的球員，這確實是球隊的損失；但另一方面，新援加入能填補空缺，還可能給球隊帶來新的活力和不同的打法風格。我相信在教練組的系統訓練下，球隊在打法打磨和人員補強上會有明顯提升。這就像一塊地，我們有了新種子和工具，可以好好規劃填補空缺。當然，改變需要時間，不能操之過急，我會在能力範圍內儘快捏合球隊，爭取早日拿出好的表現。
◆你執教過多支非豪門球隊並取得過隊史最佳戰績，“以弱勝強”的經驗，是否適配三鎮現階段的發展需求？
每支球隊情況都不同。我在馬來西亞帶強隊，拿了隊史亞冠最佳戰績；在加拿大帶弱旅，破了10項隊史紀錄；在墨西哥帶弱旅遠超預期，目標是25分，最終拿到40分。三鎮的情況與之有差異，但我在不同類型球隊都證明過自己，有信心幫助球隊發展。
◆球隊昆明冬訓階段的重點是什麼？如何利用外援沒有到齊的這個集訓期打磨本土球員？
我們正推動外援儘快到隊參訓。現階段昆明冬訓核心有兩個，一是體能儲備，確保聯賽開始前球員身體和耐力達標；二是灌輸技戰術理念，暫不糾結細節，同時讓球員嘗試不同的位置，只要大家理解攻防核心思路，後續與外援融合會更順暢。對本土球員，我重點提升他們的技戰術理解能力和身體素質。接手球隊後，我發現中國球員訓練專注，能嚴格執行要求，理解能力也很強。我的訓練會循序漸進，攻防兩端每天各傳遞一到兩個核心要求。在中超，外援很重要，但我相信隨着訓練深入和理解力提升，本土球員的實力也會增長。
◆執教柔佛時，你曾選拔了44名年輕球員，三鎮也有培養年輕球員的目標，你會制定怎樣的選拔和培養機制？
我記不太清當時具體選拔了多少年輕球員，只記得在馬來西亞執教的7年時間裏，接觸了200多名球員，包括很多年輕人。機制並不複雜，先觀察篩選有天賦的青訓球員，再爲他們制定專屬訓練和培養計劃，幫助他們快速提升足球理念、技術及戰術能力，儘快適應一隊的訓練和比賽節奏。
◆《足球》：三鎮上賽季驚險保級，外界預測新賽季仍面臨保級壓力，你的目標是什麼？
莫拉：我看過俱樂部去年及往年的排名、淨勝球等各類數據，我的核心目標是讓球隊在所有數據上都有所提升，無論是積分榜排名、進球數、丟球數等都有不小的改進空間。一句話，提升各項數據，這是首要任務。
◆三鎮之前拿到的成就很多，你個人想爲這支球隊帶來些什麼？
我希望給這支球隊打上勇敢和永不言棄的烙印。球員在場上要大膽執行技戰術，面對強隊不能畏手畏腳，更不能有想贏怕輸的心態。無論結果如何，都要戰鬥到最後一分鐘，絕不放棄。
◆作爲注重團隊凝聚力的教練，你如何管理更衣室？
管理更衣室至關重要。現代足球裏，教練更像一名管理者，我的風格核心是追求平衡，既不想獨斷專行、一味施壓，也不會管理過鬆、放縱球員。憑藉過往的經驗，我清楚何時該嚴格、何時該寬鬆，關鍵是和球員達成良性平衡。
◆你希望球員和俱樂部分別給予怎樣的支持？
球員是足球運動的核心，沒有他們的支持，教練再努力也是擺設。我希望他們能充分展現自身實力，踐行我想打造的球隊風格。作爲教練，我更多的是指引者，提供戰術思路和訓練方法，但最終在場上執行決策的還是球員。希望我們能真正雙向奔赴，即我幫球員提升，球員在場上全力拼搏，支持我的工作。至於俱樂部，既然選擇了我，我相信他們會給予我開展工作所需的必要支持。
◆如果順利完成賽季目標，你是否有長期執教三鎮的想法？對球隊未來的發展，你有怎樣的構想？
我是夢想家，更是實幹家，相信通過日復一日地付出，能逐步達成目標。我在四個不同國家執教過，都實現了當時設定的目標。至於在中國能取得怎樣的成績，現在無法斷言，但我心中有一個小目標，希望能實現。至於球隊的未來，核心是先穩住根基，再逐步提升競爭力，穩步發展。我從不會去想太遙遠的事，當下最關鍵的是做好眼前工作，磨合好球隊，打造嚴謹的防守和有序的進攻；針對薄弱位置考察、補強內外援，一步一個腳印打好基礎。只有球隊穩定並呈現上升趨勢，我纔會考慮長期執教的可能。
