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2月23日，中乙廣東銘途足球俱樂部發布官方公告，前中國男足國腳、中超廣州恆大王朝功勳球員郜林正式出任俱樂部總經理，全面統籌一線隊競訓組織、日常管理及青訓體系完善等相關工作。此次人事任命不僅標誌着郜林離開廣州職業足球核心圈層六年後正式迴歸，更成爲中超功勳球員轉型基層職業足球管理的標誌性事件，折射出金元足球退潮後，中國低級別職業足球聚焦青訓、追求可持續發展的行業新方向，也承載着南粵足球傳承與突圍的期待。

俱樂部在公告中明確表示，郜林擁有長達18年的職業球員生涯，積累了豐富的頂級聯賽參賽經驗與行業資源，兼具出色的足球認知與統籌協調能力，其加盟將爲俱樂部職業化升級、青訓體系優化注入強大動能，期待他以專業視角引領球隊穩步發展，助力俱樂部實現長遠規劃。

郜林出生於1986年，職業生涯始於上海申花，2010年初轉會至彼時仍在中甲的廣州恆大，自此開啓職業生涯巔峯篇章。在廣州恆大效力的十年間，他陪伴球隊完成從中甲冠軍到中超霸主、再到亞洲之巔的跨越式蛻變，累計斬獲8次中超冠軍、2次亞冠冠軍、2次足協盃冠軍、4次超級盃冠軍等多項榮譽，是廣州恆大王朝不可或缺的核心球員之一。作爲鋒線核心，郜林累計爲恆大出場300餘次，貢獻進球與助攻雙百+的數據，不僅以精準的射門和靈動的串聯爲球隊攻城拔寨，更以堅韌的氣質成爲更衣室的精神支柱，其身披的29號球衣，成爲一代廣州球迷心中的足球記憶符號。

國家隊層面，郜林同樣留下了深刻印記。他累計代表中國男足出場109次，打入22球，先後征戰亞洲盃、世預賽等多項洲際賽事，見證了中國足球的起起落落，也沉澱了超越賽場的行業格局與責任擔當。2023年，郜林正式告別職業賽場，但他並未遠離足球領域，而是開啓了系統性的轉型籌備，深耕青訓領域，不僅走進校園開展足球指導，還加入中國足協2007年齡段精英球員訓練營教練組，與鄭智、黃博文等同期戰友一同將球員時代的經驗反哺青少年足球培養。此外，他曾在深圳隊擔任代理助教，積累了初步的球隊管理經驗，爲此次出任總經理奠定了實踐基礎。

此次郜林選擇加盟中乙廣東銘途，並非偶然，而是基於雙方青訓理念高度契合的雙向奔赴。成立於2019年的廣東銘途，自創立之初便確立了“青訓爲根、職業化發展”的核心定位，深耕青少年足球領域，目前已建成7至13歲各年齡梯隊，每年在青訓上的投入達六七百萬元，累計投入已超過3000萬元。俱樂部投資人王剛在接受記者採訪時直言，郜林加盟的核心原因，是認可球隊完善的青訓佈局與純粹的足球理念，“我們從一開始就計劃十年內實現職業化，郜林的足球理想的是培養優秀人才，這與我們的長遠規劃高度契合”。

記者瞭解到，廣東銘途的青訓成果已逐步顯現，爲郜林的上任搭建了堅實平臺。這支以年輕球員爲核心的俱樂部，2024年以廣東U17隊爲主要班底參加中冠聯賽，在普遍以小打大的情況下，最終斬獲中冠第三名，成功衝乙，完成了從青訓機構到職業俱樂部的關鍵轉型。2025賽季，初登中乙賽場的他們穩紮穩打，成功實現保級，在低級別聯賽中站穩腳跟。值得一提的是，在2026年2月落幕的貴州省足球青訓“冬訓冬賽”中，廣東銘途U15、U17男子組均斬獲冠軍，實現新年開門紅，隊中年輕球員何佟之在賽後表示，此次賽事收穫頗豐，將帶着冠軍榮譽繼續努力，這也從側面印證了俱樂部青訓體系的紮實性。此外，俱樂部培養的鐘文澤、朱信宇等青訓球員已成功入選U19國家隊，孫臣曦等年輕球員已躋身一線隊，形成了良性的人才梯隊建設格局。

與此同時，廣東銘途在2026賽季的主場調整，也爲郜林的迴歸增添了幾分情懷加持。俱樂部已正式確定，將位於廣州市越秀區的廣東省人民體育場（俗稱“東較場”）作爲新賽季主場。這座可追溯至唐代閱武堂的古老體育場，是廣東足球的重要地標，承載着南派足球的百年榮耀與集體記憶，其背後的文化底蘊與俱樂部紮根廣東、傳承南派足球文化的決心高度契合，也讓郜林的“迴歸”更具象徵意義——這位曾效力廣州十年、深耕南粵足球的功勳球員，將在這片承載着足球記憶的賽場，帶領年輕隊伍開啓新徵程。

此外，郜林的上任，恰逢中乙聯賽迎來政策調整與行業變革的關鍵時期。2026年2月，中足聯正式下發新賽季職業聯賽相關政策，其中中乙聯賽新增中超B隊可衝甲、恢復保證金制度、增設青訓專職助教等新規，加之2026賽季中乙聯賽將於3月21日開賽，賽程跨度長達9個月，這既爲中乙俱樂部帶來了新的發展機遇，也加劇了聯賽競爭難度。與此同時，中國足協發佈的2026賽季職業聯賽准入規程，適當降低了中乙俱樂部梯隊要求，將梯隊數量從4支調整爲3支，同時要求俱樂部每年青訓支出不得少於全年支出的15%，這一政策既爲俱樂部減負，也進一步強化了青訓的核心地位。

當前，中國職業足球正處於金元足球退潮後的理性迴歸階段，欠薪問題仍困擾着部分俱樂部，中乙聯賽雖因運營成本較低，成爲不少投資人試水職業足球的選擇，但聯賽品質參差不齊、俱樂部造血能力不足、商業開發滯後等問題依然突出。廣東銘途雖勢頭良好，但作爲一支平均年齡僅約21歲的年輕球隊，且職業化歷程尚短，在職業化管理、競訓體系完善、戰術細節打磨等方面仍有較大提升空間，而這正是郜林的核心優勢所在。

不過，儘管優勢顯著，但郜林面臨的挑戰同樣不容忽視。相較於中超聯賽充足的資金支持與高關注度，中乙聯賽運營環境更爲艱苦，資金有限、關注度不高、球員實力參差不齊，加之新賽季中超B隊可衝甲的新規，進一步加劇了聯賽競爭難度，這些都將考驗郜林的管理能力與行業耐心。此外，從專注於自身訓練比賽的球員，到統籌全局、協調各方的俱樂部總經理，角色的轉變也要求他快速適應——既要兼顧短期競訓成績，守住中乙保級底線，也要堅守青訓初心、平衡長期發展；既要傳承自身足球理念，也要尊重俱樂部既有的青訓體系與教練組的戰術思路；更要幫助年輕球員快速成長，克服心理短板與經驗不足的問題，引導他們樹立職業球員的良好素養。

對於未來的工作，郜林雖暫未發佈公開表態，但此前在談及中國足球發展時，郜林曾表示，“只有國家隊強大起來，聯賽興旺起來，纔會有更多家長願意投入到支持足球的行列，我們的青少年足球人才纔會湧現”，而他此次紮根中乙、深耕青訓，正是這一理念的踐行。廣東銘途球迷也對郜林的上任充滿期待，有球迷表示，“相信郜林的專業與擔當，能帶領這羣年輕人穩步成長，爲南粵足球帶來新的活力”。