撰稿/寒冰 8月的定南，堪稱今年極端厄爾尼諾天氣的小樣本。一個上午就可以經歷35℃的豔陽高照，隨後半小時傾盆大雨以及雨停後如同桑拿一樣的熱浪滾滾。衣服被汗水和雨水溼透的魏鑫輝，顧不上自己，他更關心換人單的紙張不被打溼。作爲第三屆百年名校足球精英交流賽（初中組）賽事裁判長，今年暑期他執裁的比賽已達32場，遠超去年同期。

魏鑫輝的經歷，是今夏定南辦賽能力極限壓力測試的個體化具象。這個暑假，定南可謂自上而下全面動員，對空前密集的賽事提供高質量保障。從政府針對賽事成立的工作組，到訓練中心的安保、醫護、賽事運營、食宿甚至周邊配套服務，都以100%的狀態迎接空前的極限壓力測試。

今年定南（國家）青少年足球訓練中心（以下簡稱訓練中心）1-8月承辦的足球訓練和比賽多達32次，僅7-8月兩個月就承辦了11項賽事，比去年增加37.5%。從7月12日的競動杯全國青少年足球挑戰賽開始，中青賽男子U15組大區第二階段（定南賽區）比賽一直到8月28日百年名校杯（初中組）比賽落幕，前後整整48天時間，僅有7月17日和27日兩天沒有足球比賽！而去年同期，則是14天沒有足球比賽。這就是定南縣《“十五五”足球產業發展規劃》推出後，辦事能力的首次極限壓力測試。

定南能圓滿通過今夏的辦賽極限壓力測試，賴錦彬首先強調定南縣政府的全力支持。作爲江西木黃賽事運營有限公司總經理，他坦承這是4年來壓力最大的一年。今夏定南單日承接比賽最多達5個時段，5項賽事同時展開，從早晨的早場一直到需要開啓照明燈的晚場，幾乎全天候“連軸轉”。定南縣政府成立了針對各項賽事的工作組，全力支持賽事有序進行。尤其在賽事安保、醫療和應急方面，給予充足的人力和資源傾斜。賽事期間的警力和救護車都是“飽和式”支持，確保最重要的安全和應急措施有充分保障。

今夏是定南作爲“賽事勝地”升級的關鍵時期，賴錦彬表示公司不僅招募新員工擴大運營團隊，還對老員工進行全方位培訓，包括考取裁判證書。“一專多能”和“放權”是通過極限壓力測試的另一個保障，“一專多能”是指員工不僅能勝任賽事運營、後勤保障等多個崗位，必要時還能持證擔任裁判。員工“隨時待命，隨時補缺”，還有兩個分基地作爲“預備隊”，全力保障賽事順利進行。

“放權”是讓員工第一時間自主處理小問題，公司有健全的一體化賽事運營流程，但允許以保證參賽球隊體驗爲原則，執行部門先處理再上報。例如參賽隊需要更多飲用水、冰塊、酒店入住換房、餐廳菜品調整等，都是先滿足參賽方要求，再向上彙報統計。關係到運動員健康的食堂餐飲，公司每天都要總結菜品和服務，根據參賽方要求和每日剩餘菜量進行調整。如果有晚場比賽，食堂開放時間也會延長或提前溝通爲球員打包。此外，運營方高度重視賽後反饋，每項賽事結束後都有參賽體驗調查問卷，根據問卷反映的意見和建議，進行綜合評估做出相應改進。

定南能在暑期順利承辦如此多的足球賽事，從硬件到軟件甚至賽事承辦要素全方位一體化是關鍵。定南（國家）青少年足球訓練中心不僅辦賽場地、食宿等硬件實現了一體化運營，甚至還有自主培養的裁判團隊，這意味着定南正在打造的是國內外均罕見的全方位“辦賽綜合體”。

首先硬件方面，訓練中心的場地基礎設施、食堂和住宿由同一家賽事運營公司一體化管理，避免了國內外辦賽落地方面這三個領域各自獨立，辦賽具體協調成本高企和效率低的問題。同時賽事運營方還非常看重裁判員的培養。訓練中心主動多次承辦江西省內的裁判培訓班，運營公司的員工、定南縣本地的體育從業人員經過遴選同時參加培訓，爲定南培養更多的裁判人才之餘，更多是爲承辦更多比賽，積蓄隨時可用的裁判資源。

目前木黃公司自主培養裁判已有12名，包括這次百年名校杯初中組比賽的裁判長魏鑫輝。因裁判資源充沛，以及協調裁判的時間和資源成本優勢，又讓定南吸引了更多比賽落地。能在短短兩個月內接下11個足球賽事，定南的全方位“辦賽綜合體”是其中的關鍵。

正如賴錦彬所言：木黃公司員工可以擔任賽事運營、保障後勤，必要時換上裁判服就可憑證執裁，接住了空前的暑期賽事壓力。魏鑫輝就是典型之一：今夏單日最多執裁多達4場，從主裁判、助理裁判到第四官員都做過。最長的連續執裁時間長達16天，其間僅有半天休息。而且，還有一次是連續兩場執裁之間僅隔了20分鐘。

來自定南的女裁判徐麗芳甚至單日執裁場次達到5場，頂着烈日和暴雨交替的極端天氣，整個暑期執裁場次更達到了60場左右。今夏密集的賽事，對定南的裁判團隊同樣是極限的壓力測試。徐麗芳坦言今夏的密集賽事，無論數量還是質量對裁判是判斷力、意志力和體能的考驗，但更是提升能力的鍛鍊。特別是百年名校杯（初中組）這樣的高水平比賽，積累經驗的價值更大。

魏鑫輝表示雖然身體上肯定疲憊，但因裁判團隊人員充足，能得到必要的輪換休整，心理壓力不大。最重要的是，壓力測試也是動力測試。大量實戰爲裁判們積累了更多經驗，執裁水平也有進一步提高。因定南的賽事大幅增加，也爲更多新人裁判提供了尋求上升空間的平臺。

今夏定南的密集賽事極限壓力測試，身爲定南縣足球融合發展服務中心主任的葉勝寧也是深感責任重大。看着統計表格上長長的賽事名單，他表示自己更希望極限壓力測試可以激發定南足球人的主觀能動性，齊心協力辦好夏季賽事，將定南的辦賽能力提升到新的高度。而隨着第三屆百年名校杯（初中組）比賽的落幕，葉勝寧終於可以將自己的期望變成現實。

面對空前的極限壓力測試，賴錦彬在調動主觀能動性方面可謂傾盡全力。他透露自己此前曾在比賽現場擔任擔架員和第四官員，這個夏季他和員工們一樣兩個月幾乎無休，時常親臨比賽現場、酒店和食堂視察，詢問參賽隊和入住客人的反饋和需求，及時瞭解比賽一線的情況。他反覆強調希望公司員工能意識到辦好賽事對訓練中心乃至定南意味着什麼，兩個月的極限忙碌，可以在之後進行必要的休整，但這個暑期的賽事承辦絕對不能“掉鏈子”。

令賴錦彬感動的是，這場暑期的極限壓力測試硬仗，定南縣上下和公司激發出了足夠的主觀能動性。員工們非常清楚整個暑期的繁忙勞碌，能夠換來訓練中心和定南的蓬勃發展。無論賽事運營、後勤保障、餐廳、酒店服務人員，都讓參賽隊深刻感受到了定南打造賽事勝地的決心和熱情。

定南的“賽事勝地”定位已深入人心，賴錦彬表示無須形式上的大會小會動員，公司上下非常清楚堅持做好這兩個月，未來會更好。他也充分信任員工，讓所有人清楚辦好賽事，讓參賽人員得到更好的賽事體驗，是公司第一原則。

8月29日早晨離開前，兩支參加百年名校杯的韓國球隊全體向餐廳工作人員鞠躬答謝。某種程度上，這可以被視爲定南高分通過極限壓力測試的證明。但賴錦彬更看重的還是未來，習慣未雨綢繆的他，已在考慮明年讓定南的辦賽能力再上一個臺階。除了繼續擴大自主培養裁判團隊，從贛南師範大學定南·足球現代產業學院提前招募新人，擴大運營團隊陣容，明年的辦賽規劃同樣開始提上前期評估和籌備日程。

定南通過了今夏的極限壓力測試，也開始做好了迎接明年新的極限壓力測試的準備。