撰稿/寒冰 後弗格森時代曼聯的螺旋式衰落，到本賽季初終於跌到需要認真考慮保級的“死亡線”了。外界對曼聯教練與更衣室的不和習以爲常，這也是近年曼聯頻繁換帥的核心原因之一。但英媒認爲相比依靠換帥扭轉頹勢的不確定性，曼聯真正的危機是兩大股東內訌：格雷澤家族近期突然表達了對拉特克利夫運營曼聯全方位失敗的極度不滿。

最快到明年2月，曼聯或面臨兩大股東“二選一”的局面。格雷澤家族掃清了出售俱樂部的股價障礙，同時也在考量奪回曼聯經營權的可能。將經營權交給拉特克利夫，卻無法阻止曼聯在球場上的失敗，這引發了金主間的不信任。或許對曼聯而言，這纔是徹底改變命運的契機。只是等到這個契機需要曼聯付出多大代價，誰也不知道。

誰能想象年營收高達6.77億鎊的英超豪門，竟然會爲解僱卡里克，再聘請新帥的數百萬鎊開支猶豫不決。雖然曼聯已連續7個賽季虧損，但兩大股東身家均超過數十億鎊，本不至於爲幾百萬鎊斤斤計較。換帥成本不是問題，爲什麼一直換纔是問題。這次，曼聯真正的致命危機不是換帥，而是俱樂部兩大股東的不和。格雷澤家族對拉特克利夫的不滿不斷升級，英媒普遍認爲雙方都已開始有擺脫對方的意願。

控股曼聯的格雷澤家族幾乎從不接受採訪，但與該家族關係密切的消息人士向《每日郵報》透露：經過近3年的觀察，特別是本賽季曼聯戰績一潰千里，格雷澤家族對拉特克利夫“災難般的管理”極度不滿。另一個信源來自ESPN，報道稱格雷澤家族認爲擁有豐富體育團隊管理經驗的拉特克利夫，“不應該也不可能搞出比這更糟糕的局面”。格雷澤家族認爲拉爵爺主導曼聯足球事務近3年，俱樂部處於全方位的下滑狀態，與他當初承諾的全面復興完全相反。

拉克特利夫承諾追加投資2.45億鎊，結果僅投入1/5翻新卡靈頓基地主建築，但曼聯球場內外都沒有顯著的改善跡象。場內成績慘淡，老特拉福德年久失修，新球場計劃還停留在設計圖紙上，這一切導致格雷澤家族對曼聯的60億美元出售估價，看上去如此遙不可及。2024年2月拉特克利夫購入股份時股價33美元，如今跌至20美元，市場上已沒有買家對這樣的曼聯感興趣。

格雷澤家族對拉特克利夫的不滿還在於：拉爵爺不近人情且效果不佳的“降本增效”，與格雷澤家族理念不合。拉爵爺不僅裁汰三成員工，還大面積取消員工傳統福利，削減轉會與薪資預算。同時，節省下來的開支又被揮霍在頻繁更替高管和教練的賠償金上。此外球票兩度大幅漲價，包括票價凍結11年的季票，也與格雷澤家族的保守傳統不合。格雷澤家族曾在疫情期間否決了暫停曼聯員工工資的方案，堅持全員全額領薪，與外界對這個“吸血家族”的刻板印象相反。

掌控曼聯的喬爾·格雷澤每天都會與伍德沃德討論曼聯日常事務，甚至包括批准老特拉福德球場保養的油漆訂單等瑣碎開銷。但在如此深度參與後，他和阿夫拉姆現在卻只能看着曼聯深陷火海。格雷澤家族將滅火重任交給拉爵爺，可後者似乎根本無能爲力。若情況再無改善跡象，ESPN認爲喬爾爲首的格雷澤家族不排除奪回運營權的可能性。

經歷了近3年的希望幻滅，曼聯球迷終於意識到拉爵爺或許比格雷澤家族更糟糕。球迷們的“滾蛋”之歌裏，開始出現拉特克利夫、貝拉達和威爾考克斯的名字。雖然拉爵爺掌舵期間曼聯拿到足總盃又重返歐冠，但俱樂部普惠基層員工和普通球迷的傳統不再，俱樂部營收創新高（6.77億鎊），但是稅後淨虧損也增至4300萬鎊，曼聯的財務狀況並未改善。格雷澤家族遺留槓桿債務總額仍有6.89億鎊，每年利息開支是沉重負擔。拉爵爺未能完成債務重組，Tezos的訓練服、DXC的袖標和萬豪的贊助合同到期不續約，顯示曼聯的商業贊助吸引力下降。

拉爵爺在球市的高投入低產出是主要問題之一，5個轉會窗總投入4.7億鎊，淨投入3.1億鎊，既沒買來實力球員打造英超爭冠團隊，也沒像曼城、切爾西等豪門那樣通過高水平球市操作收穫鉅額利潤改善財政。曼聯依舊是高買低賣，虧本生意佔多數。今夏在曼城、切爾西、熱刺、利物浦等豪門均有重量級引援背景下，曼聯僅高價簽下3名中場，賽季初也都沒打出匹配身價的表現。球隊最需要的左後衛、中鋒均未到位，是球隊“天崩開局”的重要原因。

拉爵爺的管理團隊是外界批評的焦點，高價引入的體育總監阿什沃斯僅入職5個月，就因與拉爵爺在轉會策略上分歧嚴重離職。繼任者是出身曼城青訓總監、在南安普敦只當了10個月足球總監的威爾考克斯，之後曼聯在球市不斷的昏招皆出自他手。同樣從曼城挖來的CEO貝拉達，也因與拉爵爺意見不合深陷曼聯泥淖，經營奇才的光環褪盡。

英媒認爲拉爵爺管理團隊的足球運營思路幼稚粗糙，無法解決曼聯根深蒂固的頑疾。曾任曼聯臨時教練的德國名帥蘭尼克早在2022年就指出：曼聯需要的是“切開心臟”，如“心內直視手術”般的徹底改革。拉爵爺掌舵近3年，曼聯內耗式的“魚缸效應”反而愈發惡化。現在，這個“內耗效應”終於觸及了他與格雷澤家族的合作關係。