體壇週報全媒體記者馬德興廣州報道

中足聯11月10日在廣州召開新聞通氣會，競賽部部長楊光就2027賽季競賽相關新政進行了解讀。

爲進一步提升職業聯賽的競技水平、球迷關注度、社會影響力和市場競爭力，爲各級國家隊和職業俱樂部培養更多優秀人才，努力實現中國足球職業聯賽的目標和價值，中足聯積極調研梳理了職業聯賽以往賽季的競賽相關政策，再經中超、中甲、中乙三級聯賽議事委員會討論同意後，報中國足球協會備案審覈，擬對2027賽季部分競賽相關政策進行調整、優化，主要包括競賽政策、運動員資格政策、恢復中乙聯賽保證金制度三個方面。

（一）關於競賽政策方面

一是優化職業聯賽參賽規模。參考足球發達國家經驗並結合我國實際，合理構建“中超聯賽少而精、中甲聯賽穩而實、中乙聯賽廣而新”的規模格局，在保持中超、中乙聯賽規模不變的前提下，2028賽季將中甲聯賽參賽球隊由16隊增加至18隊，形成中超16隊、中甲18隊、中乙24隊的科學金字塔結構；

二是優化職業聯賽賽制和賽程編排。2027賽季三級聯賽賽制保持不變；2028賽季中甲聯賽增加至18隊後，將實行34輪全國主客場賽制。同時，自2027賽季起，學習國外職業聯賽先進經驗並結合我國實際情況，賽程編排原則由“對稱”調整爲“非對稱”，即主客場雙循環賽程中，上半程第N輪與下半程第N輪的對陣球隊不再完全一致，更好的服務球隊參賽、球迷觀賽。

三是明確2027賽季升降級規則。2027賽季向2028賽季過渡時，中超和中甲之間仍爲2隊升降級；因2028賽季中甲擴軍，中甲和中乙之間的升降級政策調整爲“中甲降1.5隊、中乙升3.5隊”；中乙與中冠、U20聯賽之間的升降規則調整爲“中乙降3.5隊、中冠升4隊、U20升1.5隊”。

四是俱樂部B隊升降級政策保持不變，即俱樂部B通過升降級可進入中甲或中乙聯賽，但同一家俱樂部不得有兩支隊伍同時參加同一級別職業聯賽。2024賽季，山東泰山B隊、上海海港B隊首次參加中乙聯賽；2027賽季，山東泰山B隊將首次參加中甲聯賽，進一步創新優秀青年球員的培養路徑和方式。

（二）關於運動員資格政策

一是國內青年球員政策。中超聯賽、中乙聯賽U21球員政策保持不變，即中超繼續執行27+8，中乙繼續執行30+5；中甲聯賽從30+5人調整爲27+8人，增加3名U21球員，擴充中甲青年球員儲備；

二是外籍球員政策總體原則保持不變。中甲試點“特有球員”政策：將原有的港澳臺地區球員政策調整爲“特有球員”政策，特有球員可以爲港澳臺地區球員，也可以爲最後一次轉會至中國時不滿22週歲，但不能爲守門員位置球員。引入這一政策，主要考慮年輕外援的發展潛力、團隊管理、文化融入、薪資標準等綜合情況較爲符合我國職業聯賽現階段發展需要，擬在中甲先行先試。中超聯賽港澳臺地區球員政策暫時保持不變，未來將參考中甲聯賽運行情況決定是否調整。

三是細化亞冠專屬外援管理。參加亞冠精英聯賽、亞冠二級聯賽的俱樂部可註冊不超過2名亞冠專屬外援，明確俱樂部在註冊窗口期內可更換亞冠專屬外援，但任一註冊期內註冊總數不超過2人，進一步助力中國俱樂部在亞冠賽場取得更好成績。

（三）關於恢復中乙聯賽保證金制度

中乙聯賽歷史上曾實行過保證金制度，後因特殊情況暫停。2027賽季中乙聯賽將恢復保證金制度，在特殊情況下用於保證、支撐俱樂部順利完賽。以下兩類俱樂部在聯賽准入公佈前需繳納一定數額的保證金：一是上賽季“按時發薪加權指數”低於1，且按時發薪加權指數排名中乙聯賽最後4名的俱樂部；二是新升級至中乙聯賽、存在行業內欠薪欠債問題的俱樂部。通過這一安排，防範俱樂部運營失序，保障聯賽公平、乾淨、有序完賽。

下一步，中足聯將紮實做好政策落地的配套工作，細化完善相關實施細則，密切收集、總結新政策的運行成效，及時研判、總結實施過程中的新情況、新問題，確保各項政策平穩落地，推動中國足球職業聯賽科學、可持續發展。