記者劉翔宇報道 斯坦利接手國安，國安逐漸回到了正常的節奏之中。但不要忘記，在此前國安出現過動盪時期，三連敗之後，謝峯辭職，當時俱樂部選擇的幫助球隊平穩過渡的人，是隋東亮。這位才華橫溢的中場球員，退役後一直低調沉浸在青訓工作中，已經很久沒有站到“一線舞臺”，在球隊困難之時，他站到了最前面。有人說做教練需要一些運氣，他說機遇是留給有準備的人的。
隋東亮出生於足球城大連，由於父親的緣故，他從小就開始接觸足球。家裏給他營造了濃厚的足球氛圍，他自己也很快展現出足球的天賦。在隋東亮的印象裏，兒時與足球有關的，是大連的球迷角、冬天的海風以及補了又補的足球鞋。他喜歡這項運動，而且父親對他並不苛刻，他是在一個較爲寬鬆的環境中一直在慢慢往前走。
隋東亮的球員時代，有幾個重要的時期：八一隊、健力寶、國安，在中國足球歷史上，他是著名的“四小天鵝”之一。“四小天鵝”這個綽號，是誰最先起的，隋東亮已經不記得了，但他現在聽到這個稱呼還是會笑一笑，覺得挺不錯。
每一段經歷都讓隋東亮受益匪淺，甚至對他接下來的執教影響深遠。“我在八一隊呆了十三年，那段經歷給我的記憶是嚴明的紀律，雷厲風行，以及團隊的重要性。我曾經一度想着，這身軍裝就一直穿下去了。”隋東亮至今仍有濃厚的軍人情結， “球員更應該重視平常的生活起居，在生活裏必須嚴格要求自己乾淨利索，這樣到了球場上才更有紀律性。” 軍旅生涯的風格延續到了他執教的過程中，隋東亮不但嚴格要求球員，同樣嚴格約束自己。
作爲中國最優秀的一批球員，隋東亮隨同健力寶隊留洋巴西，這是中國足球史上第一次成批次的送球員留洋。這段經歷讓隋東亮極大地開闊了眼界，從某種角度來說，他們那批球員是能力最高的，也是最爲幸運的。在訓練、比賽之餘，朱廣滬指導讓每個球員多去看，多去想，多去了解當地的風土人情，“我們見識了世界足球的樣子，見到了和南美球員之間的差距。”隋東亮說，讓他最爲驚訝的是，那個年代，南美足壇已經遍地是日本球員了，差距都是在潛移默化中形成的。
健力寶隊的另一個意義是，讓那批球員信心倍增，“我們回來後就是要證明自己的”，巴西留洋歸來後，“四小天鵝”橫空出世。隋東亮作爲中場球員，可以在不同的陣型中擔任組織者的角色，他出色的大局觀和個人技術很快便被認可，讓球迷眼前一亮。隋東亮1997年隨隊打了世界盃預選賽，那是最好的時代也是最遺憾的時代。
隋東亮天賦異稟，個人能力達到很高的水準，但時代、環境以及個人的選擇，讓他的職業生涯還是留有遺憾。八一隊解散後，隋東亮加盟國安，在隨同國安2009年獲得聯賽冠軍後，明顯還能繼續踢的隋東亮選擇了退役。球員生涯告一段落，人生的下半場就此開始。
隋東亮踢球的時候愛動腦子，琢磨自己的事，也觀察教練如何執教。無論在俱樂部，還是國家隊；在聯賽中還是世界盃預選賽，各種比賽他都經歷了，最終都化成了財富。2009年賽季結束後，隋東亮決定開始執教生涯，“很幸運，我能繼續做自己喜歡做的事情。”爲此他一直很感激國安，北京對於隋東亮而言早已經成爲了第二故鄉，爲北京培養足球人才成爲了他後面十幾年一直在做的事情。
曾經的“四小天鵝”，有繼續職業生涯的，有很快在教練或管理崗位上大放異彩的，隋東亮選擇了不同的一條路，他一頭扎進了青訓，而且一干就是十幾年。
隋東亮退役後成爲了國安梯隊的一名教練，2011賽季，他開始獨立帶隊。當時國安青訓基地在香河，香河硬件條件很不錯，但離北京有一段距離，而且周邊很荒，隋東亮每週回一次家，在香河一待就是七年。
基層工作，日子單調，但他看着年輕球員的成長，樂在其中。“做教練遠比做球員要難得多，青少年的每個階段都不一樣，不但要讓他們在足球專業上精進，更重要的是要幫助他們成長。”隋東亮說，小球員和他在一起的時間，要遠比家長要多，教育是很大的責任。“當球員想好自己的事就行了，做教練要思考全局。”
中赫接手國安後，最大的變化在於重視青訓，甚至和一隊並重。俱樂部總經理李明爲青訓學院制定了十年計劃，其中設置了三年、五年、八年的階段性目標，在搭建了完善的組織框架的同時，建立了一整套科學的培養體系，統一了標準，採用荷蘭的青訓方式，這讓國安青訓有了長足的進步。
“過去（老國安）我們每個隊就是獨立的單元，現在是在整個一個大的體系中，每個人、每個階段該做什麼，都是十分明確的。”隋東亮說，這好比是一條完整的流水線，有標準、有規則且效率極高，球員在這個體系中成長，可以逐漸向上輸送，“如果他們一直按照這種方式去踢，適應了這樣的足球，上一隊會更加適應。”在隋東亮看來，這個體系不但培養球員，而且同樣在培養教練。大家理念相通，都重視科學數據，在表達個人想法的同時，能夠很快接手各個球隊的工作。“到今年已經是第五年了，我們青訓學院已經打好了根基，並且逐漸開始有所收穫。”隋東亮說。
“李總（李明）經常說，我們要終身學習，他自己也是一直在學。”隋東亮曾一度被調到俱樂部技術部工作，通過那段經歷，他了解了俱樂部的管理模式，作爲技術部如何去選擇內外援，在職業俱樂部，事務性工作和專業性工作同樣重要，他進一步豐富了自己的閱歷。
今年賽季初，國安在備戰期間與預備隊打了幾場教學比賽，當時預備隊的表現很驚豔，整體性很強，甚至比一隊打得要好，時任預備隊主教練正是隋東亮。
“體系的重要性體現在，在這個體系中的所有人都可以即插即用，小球員有上升通道，一隊需要什麼人可以去梯隊看，最起碼年輕球員熟悉且知道國安的踢法，因爲他們也是這樣練的。教練也是如此，小隊教練可以到預備隊，大家都理念相通，今年出來一個隋東亮，明天還可以有別的教練從這個體系中拿上來，足球理念上不會有大的差異。”隋東亮說，他的成長源自於國安的體系，他的成長也給了俱樂部底氣。
賽季前半段，國安成績下滑，球隊整體狀態不佳，技戰術並沒有很成型，導致在個別場次中起伏很大。球隊輸給武漢三鎮，遭遇三連敗，當晚主教練謝峯請辭，這是國安本賽季經歷最大的人事變故。
聯賽密集，俱樂部必須迅速做出反應。技術總監魏克興擔任中方教練組組長，總經理李明進入賽區穩定局面，預備隊主帥隋東亮出任代理主教練。
這個決定當時在外界看來有些冒險，隋東亮此前雖然有着豐富的青訓經歷，也做過梯隊主帥，但從未在一隊執教。李明說，這個看似大膽的決定，其實經過深思熟慮，隋東亮具備這樣的能力，而且熟悉國安體系，實際上是當時最爲合適的人選。
隋東亮臨危受命，國安此前還沒有一個從梯隊直接上一隊當主教練的人，他成了第一個。
“一隊要的是結果，工作要做在前面。青年隊則是要過程，要出人才，給你時間成長。”隋東亮從介入一隊的那天起，就明顯感受到了不同，一隊的工作量更大，節奏更快。
任何一個俱樂部經歷換帥都會動盪，球員心裏也都是問號，隋東亮要做的第一件事，是找每一個球員談話，迅速建立信任的同時，要讓球員在場上做出改變，明確技戰術打法和要求。
比賽是訓練的一面鏡子，比賽出了問題，根還是在訓練上。隋東亮在訓練內容、訓練強度上都做出了調整，在技戰術打法要求和人員搭配上的調整更明顯。對他而言，最大的敵人是時間。
只給他留了三天時間，接着國安將對陣武漢長江。那三天國安一隊都在高速運轉，教練組、技術分析、隊醫、隊伍全力協作，魏克興和李明在穩定局面的同時，在各方面協助隋東亮，“第一場比賽的前三天是最難的，那三天我只睡了12個小時，”隋東亮說，所有人都希望他扭轉局面，比賽接踵而至。
俱樂部讓隋東亮救火時，並沒有給他明確成績指標，要求是“有所改變，要力爭勝利”，雖說是代理主帥，但並沒有說讓他帶幾場。隋東亮的想法很簡單，要讓國安重新回到正軌，“至少得先贏一場吧。”他笑着說。
對陣武漢長江的比賽，做了12年的教練的隋東亮，第一次站到了國安主教練的位置上。他不怯場，甚至很興奮，很快進入角色。經過調整的國安，好像換了一支球隊一樣，4比1獲得勝利。
人們很快便發現，站在這個位置的隋東亮並不違和，甚至很合拍。像球員時代一樣，隋東亮是個天生的指揮官。彼時國安輿論壓力很大，伴隨着勝利的到來，爭議逐漸消散，大家也理解了俱樂部的決定，選擇隋東亮並不是在冒險，的確是明智之舉，因爲他就是這五年來國安在教練員培養層面的第一個“成品”。
隋東亮帶隊拿到了兩連勝，第三場輸給了申花，賽後覆盤的時候，他認爲還是輸在了準備不夠充分上，但對他而言，即便失敗，也是收穫。國安在三場比賽中拿到6分，成績反彈，而且在諸多關鍵數據上都有了明顯的改觀，“數據可以說話，最爲直觀”，隋東亮說，無論在訓練還是比賽中，國安體系內的教練都十分重視數據的作用。
回想起那三場比賽，隋東亮用了三個字總結：很過癮。“我們就像一支軍隊一樣，一起並肩作戰，很累，但很過癮。”三場之後，國安新帥斯坦利·門佐到位，代理主帥隋東亮完成使命，他並沒有回到預備隊，而是在俱樂部的安排下，繼續留在一隊輔佐斯坦利。
此前，隋東亮曾和斯坦利共事過一年。當時斯坦利是梯隊主教練，隋東亮是領隊兼助理教練，彼此之間早已形成默契，隋東亮對於斯坦利有一個“親密”的稱呼：老頭。“你可能看不出來，斯坦利已經快60歲了，但他依然精力很旺盛。”隋東亮說。
兩人之間默契的基礎在於足球理念的一致性。斯坦利喜歡控球打法，在433的體系中講究平衡，這一點隋東亮也很認同，“控球是國安的根本，這一點不能丟。”兩人在預備隊期間經常一起探討技戰術，彼此之間交換看法，在隋東亮看來，斯坦利很開放，聽得進去別人的意見，而且更重要的是，他肯將自己的東西分享給中方教練組。
“外界可能不瞭解老頭，他其實很有文化底蘊，無論在球員時代還是執教時期都是經歷過大場面的。”隋東亮說，斯坦利更讓他驚訝的一點是，到現在這個年紀，還在不斷地學習，“每次我們開會，他都會拿本子記錄，我們跟他學習，他也在瞭解我們的想法。”
兩人的交流不僅在球場上，還在球場外，斯坦利會經常和隋東亮交流，瞭解一些中國的文化，比如喝茶。兩人很快產生了化學反應，隋東亮覺得和斯坦利是亦師亦友的關係。
當斯坦利回到國安，開始執教一線隊時，隋東亮順理成章地成爲了其最得力的助手，角色轉變也很快。“我要做的就是在各個方面全力幫助他，大家都是一家人。”隋東亮說。
比賽期間，原本離主教練最近的座位應該屬於翻譯，但斯坦利讓隋東亮坐到了離他最近的地方。賽況膠着時，斯坦利經常會回頭和隋東亮說上幾句，交流一下看法，偶爾隋東亮會站起來呼喊場上的球員。“我們會交流場上局勢，換人時機這些問題，”隋東亮說，他打了個比方，“就跟F1賽車進站換輪胎一樣，每個人各司其職，而且要高速運轉，無論哪一個環節出問題都是大問題。”現在的國安教練席運轉的效率極高。
在一隊的日常訓練中，斯坦利會親力親爲，隋東亮也扮演着重要的角色，與此同時他還在兼顧着預備隊的情況。前幾天，隋東亮發現預備隊GPS反饋的各項數據有所下降，訓練強度不夠，“訓練不夠的話，比賽肯定打不好，而且容易出現傷病，”他爲此特地跟預備隊教練組一起開了會。雖然工作量翻倍，但隋東亮還是樂在其中，“畢竟是自己喜歡的事，要做好就一定要加倍付出。”他說。
隋東亮十分看好斯坦利在國安的執教，他也看好國安未來的前景，“現在隊內是良性競爭，訓練質量很高，每個人都不希望受傷，每個人都有競爭的意識了。”國安重新找回了活力。接下來球隊的目標是爭取在接下來的階段能在成績上有所反彈，爭取在賽季結束時能夠回到前四的位置。
9月24日，國安客場對陣大連人，這一天恰好是隋東亮45歲的生日。他像往常一樣，準備着比賽日的一系列工作，只是在當天一早發了一組自己的照片，配上了幾個蛋糕的標誌。當晚，在大連，在隋東亮出生的地方，國安奉獻了一場精彩的比賽，而他依舊是斯坦利身後的那個影子。45歲，是一名教練的黃金年齡，對於隋東亮來說，一切剛剛好、一切剛開始。
