近日，國家體育總局人事司副司長劉立強率調研組赴浙江就學校教練員崗位設置和退役優秀運動員就業創業工作開展專題調研。期間，調研組一行對我省體育工作尤其是體育人才工作的推進情況給予充分肯定。

退役運動員安置一直是省體育局的重要工作，是事關運動員隊伍建設的重要環節。近年來，省體育局通過組織開展各類職業技能培訓、拓寬組織安置途徑、明確自主擇業一次性經濟補償金標準等方法，在幫助優秀退役運動員提升就業能力的同時，爲運動員後續就業創業拓寬路徑、提供保障。與此同時，省體育局還通過制定各地市安置退役運動員的激勵政策、退役運動員創業享受體育產業扶持政策以及推動體育人才納入黨委政府人才工作整體格局等方式，充分調動各地市安置退役運動員的積極性，努力推動體育人才納入黨委政府人才工作整體格局，同各類人才一道享受人才政策紅利，使體育人才政治上有榮譽、經濟上得實惠、社會上有地位。

3月9日，省體育局召開退役運動員就業意向衢州專場接洽會（資料圖）

2022年10月，省體育局聯合多部門出臺了《浙江省大中小學校體育教練員專業技術崗位設置管理實施意見》，爲包括退役運動員在內的體育人才擔任學校體育教練員提供了政策遵循，形成具有浙江辨識度的政策創新成果。

記者瞭解到，自政策制定以來，我省積極推動落地落實，動員推動各地設置學校體育教練員崗位，制定了2023 年各市中小學校專職體育教練員崗位設置和配備的指導目標，並計劃在今年統籌一批學校教練員崗位，開展面向全國的全省學校體育教練員集中招聘活動；建立學校體育教練員評價激勵機制，通過聯合省人力社保廳着手製定《浙江省學校體育教練員評價標準》，建立學校教練員職稱評價晉升機制，爲其職業發展提供晉升通道；健全完善學校體育教練員培訓體系，通過籌建教練員培訓學院，依託浙江體育職業技術學院，整合全省資源，將學校體育教練員一併納入培訓體系。

省體育局人事處相關負責人表示，學校教練員崗位設置和退役優秀運動員就業創業工作對於爲體育事業發展提供人才支持具有重要意義。一方面要做好崗位梳理，理清需求，另一方面要充分了解意向，積極溝通。下一步，省體育局會進一步探討更多體育人才引進、安置等的可能性，紮實做好退役運動員安置工作，同時面向全國招聘學校體育教練員，爲浙江引進高水平體育人才打通通道。

本報記者：徐萃萃