最近，中國女排正在集訓中，但集訓名單卻再次引發了外界的熱議。主教練蔡斌的用人策略成爲了爭議的焦點，尤其是他對於老將的重用和對新人的相對保守態度，讓不少球迷和專家感到擔憂。

首先，張常寧的重返國家隊就是一個備受爭議的例子。張常寧曾是中國女排的得分利器，但近年來由於傷病和轉型等原因，她的狀態起伏不定。儘管在迴歸後，她的表現並未達到預期，但蔡斌依然選擇將她納入集訓名單。這無疑引發了外界對於蔡斌用人標準的質疑，認爲他過於依賴老將，而忽視了新人的潛力和培養。

另一個例子是二傳手丁霞的重用。丁霞經驗豐富，技術嫺熟，是中國女排多年來的重要成員。然而，隨着年齡的增長和傷病的累積，她的狀態也有所下滑。儘管如此，蔡斌依然選擇信任這位老將，將她作爲球隊的核心二傳手。這在一定程度上限制了年輕二傳手的發展空間，也讓球迷們對於新人的培養和鍛鍊感到擔憂。

除了張常寧和丁霞之外，還有其他一些老將也受到了蔡斌的重用。這種用人策略雖然可以在一定程度上保證球隊的成績和穩定性，但長期來看並不利於球隊的新老交替和長遠發展。新人的湧現和成長對於球隊的未來發展至關重要，她們需要更多的機會和鍛鍊來提升自己的實力和經驗。

當然，這並不是說蔡斌完全不重視新人的培養和使用。在比賽中，他也給了一些年輕球員出場機會，讓她們感受比賽的氛圍和節奏。例如，主攻手吳夢潔和王藝竹等年輕球員就獲得了一定的出場時間，並展現出了不俗的實力和潛力。然而，相對於老將來說，新人的機會還是相對較少的。這種保守和謹慎的用人態度讓球迷們感到失望和擔憂。

其實，新人的培養和使用是一個長期而複雜的過程。需要教練組的耐心和細心指導，也需要年輕球員自身的努力和拼搏。然而，在當前的集訓名單中，新人的比例並不高，這無疑限制了她們的成長和發展空間。希望在未來，蔡斌能夠更加開放和大膽地嘗試新人，給她們更多的機會和平臺展示自己的才華和實力。

總之，蔡斌的用人策略確實存在爭議。重用老將雖然可以保證球隊的成績和穩定性，但長期來看並不利於球隊的新老交替和長遠發展。希望在未來，他能夠更加平衡和全面地考慮用人問題，爲中國女排的長遠發展打下堅實的基礎。