日前，省人社廳通過了首批六名社會力量培養運動員獲得省優秀運動隊事業編制的審批。這六名運動員是省體育局面向社會力量興辦的體育培訓機構、體育組織，從寧波、溫州、湖州等地招聘而來，是我省在競技體育“舉國體制”基礎上的創新與突破，爲我省拓寬體育人才招收渠道，激勵體育人才培養注入了改革的新動力。

“納入編制之後讓我心裏有了底。”空手道運動員李巧巧表示，此次被納入編制，感覺自己多年的努力獲得肯定，激勵自己向好成績衝擊。省空手道隊總教練洪軍武則認爲，通過社會力量辦體育招聘優秀運動員進隊，不僅增強了人才招收的靈活性，同時也保障他們今後的發展。

2017年，國家體育總局和浙江省人民政府在溫州簽署協議，開展社會力量辦體育的全國試點，我省也先後出臺了鼓勵支持社會力量辦體育的意見，形成了一些制度和政策的成果。經過這幾年的長足發展，社會力量已經成爲我省體育人才工作的“強力後援”，正在逐步打破體制壁壘，形成以體校爲龍頭，社會力量爲補充的多元化後備人才培養模式。目前，省隊與社會力量聯辦的省級訓練項目已多達17項，涵蓋衝浪、速度滑冰、馬術、街舞各式各樣的項目。

“推動優秀運動員招聘工作更加公開、公平、公正，讓符合條件的優秀運動員都參與到招聘當中，讓其都有機會進入到省優秀運動隊當中。”省體育局人事處相關負責人告訴記者，社會力量參與鼓勵社會力量參與競技體育人才培養，壯大競技體育人才隊伍。目前，從省級層面來看，浙江體育職業技術學院、省射擊射箭自行車運動管理中心、省水上運動管理中心、省智力運動管理中心四家訓練單位僅有運動員編制983名。鼓勵社會力量辦體育，能夠更好地建設一支競技體育人才大軍。

改革無止境，創新有出路。要實現高水平建設現代化體育強省，人才隊伍建設是關鍵之一，近年來，省體育局在人才體制領域不斷深化改革，力求爲高水平建設現代化體育強省提供強有力的人才隊伍支撐。

省體育局人事處相關負責人表示，目前，我省體育人才隊伍建設主要從三個打破爲出發點，即打破部門、體制、地區壁壘。打破部門壁壘，就是要將體育人才納入黨委政府人才工作整體格局，推動體育人才納入各級黨委政府人才目錄。打破體制壁壘，就是要鼓勵社會力量參與到人才培養中來，在面向社會力量招聘運動員外，通過多種方式擴展教練員隊伍，面向優秀退役運動員留一批，面向省內外優秀教練員引一批，面向社會和高校招一批。此外，打破地區壁壘，就是要面向全國招募引進體育人才，要充分發揮市場機制作用，促使體育人才這個要素活起來，動起來。

未來，省體育局將通過“三個打破”推動體育人才管理體制深層次改革，打造浙江體育人才高地，爲高水平建設現代化體育強省提供有力的人才支撐。

監製：郭必文

審覈：張鶯

體壇報記者：謝嘉偉